1 - 2 октября 2024 года в Москве пройдет XIV Форум Recruiting on top – 2024.

Новый рынок труда уже сложился, его перекосы и дефициты стали общими правилами игры. Резкого притока новых кандидатов бизнесу ждать не приходится. Нужно работать с теми, кто есть на рынке - и добиваться максимальной эффективности. 

Каждая компания в этих условиях формируют свою стратегию найма, вкладываясь в различные инструменты подбора — зачастую нестандартные и неожиданные. Узнать о том, как лидеры разных отраслей повышают эффективность рекрутинга, вы сможете на XIV Форуме RECRUITING ON TOP — 2024: «LEGO-найм в условиях жесткой конкуренции. 

Как собрать инструменты для эффективного подбора?»

Благодаря кейсам и мастер-классам форума, вы получите информацию из первых рук и сможете собрать свой «конструктор подбора» из лучших практик.

Ключевые темы мероприятия:

• Как принимать обоснованные решения, опираясь на данные HR-аналитики? 
• Как выстроить связку между процессами подбора, пребординга и адаптации сотрудников? 
• Как искать и привлекать кандидатов, которых нет в социальных сетях и на работных сайтах? 
• Как сократить затраты на рекрутинг, развивая внутренний подбор?
• Как выработать с бизнес-заказчиком единый подход к найму?

Наибольшую отдачу в рекрутинге сейчас дают инструменты mar-HR & HR-sales. Им отведена целая сессия и пестрый LEGO-набор кейсов. Обсудим, как получить максимум от таких инструментов, как: альтернативные джоб-платформы, карта впечатлений кандидата, реферальные программы, онлайн-сериалы, контекстная реклама.

Мастер-классы в маркетинговой сессии будут посвящены пошаговому построению HR-бренда и применению продвинутых техник продаж для закрытия вакансий.

В фокусе внимания практиков —сложные группы кандидатов. Работать с ними трудно, но без них сегодня не обойтись. Участники обменяются опытом привлечения персонала 45+ на производственные позиции, ветеранов СВО и «полосатых воротничков», студенческой молодежи, вахтовиков с релокацией в другой регион.