I Форум игровых решений по безопасности и охране труда Safety Games 360 состоится в городе Астана 21 ноября 2024 года.
Цель форума
Собрать на одной площадке разработчиков, организаторов игровых решений по БиОТ и потенциальных потребителей - представителей бизнеса, руководителей и специалистов ОТ и ПБ, HR для реализации Концепции безопасного труда и практик Vizion Zero.
Возможности форума
- Поиграть в новые игровые решения для повышения эффективности в сфере ОТиПБ
- Узнать практические кейсы геймификации от разработчиков игровых решений в области охраны труда
- Обменяться опытом, обсудить проблемы и найти нестандартные решения
- Возможность погрузиться в игропрактику и разработать интерактивно-игровое решение в сфере БиОТ в рамках мастер-класса
- Узнать кейсы применения игрофицированных подходов от ведущих компаний в области обучения охране труда и безопасности
Согласно Постановлению Правительства от 28 декабря 2023 года, утверждена Концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы. Для развития сферы безопасности и охраны труда согласно Концепции, планируется создать условия для качественного предоставления услуг образовательного, информационного, методического и консультативного характера в области охраны труда для развития кадровых ресурсов, материально-технической оснащенности и научно-образовательного потенциала.
Обучение в области охраны труда, промышленной безопасности зачастую носит формальный характер в силу обязательности и периодичности обучения, но именно от его эффективности зависит степень усвоения знаний и применения их в производственной деятельности. Незнание и/или низкая эффективность знаний – одна из главных причин нарушения безопасности и, как следствие, роста травматизма на предприятиях.
Игровые формы обучения в области безопасности и охраны труда существенно влияют на эффективность обучения сотрудников. Форматы деловых игр, настольных игр, игр живого действия, онлайн-игр и геймификации позволяют существенно улучшить вовлеченность, мотивацию участников обучения, параллельно работая и над их профессиональными и личностными навыками, что существенно увеличивает шансы достижения «Нулевого травматизма».
Деловые игры и геймификация — это современный инструмент вовлечения и обучения персонала в сфере охраны труда и культуры безопасности. Все больше компаний стремятся внедрять разнообразие игровых форматов с учетом их специфики бизнеса, отраслевой принадлежности и текущей проблематики деятельности.
Астана (Нур-Султан), ул. Хусейн бен Талал, 25, Отель Wyndham Garden AstanaSafety Games 360
Дата проведения: 21.11.2024. Начало в 08:00
Место проведения: Астана (Нур-Султан) , ул. Хусейн бен Талал, 25, Отель Wyndham Garden Astana
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
I Форум игровых решений по безопасности и охране труда Safety Games 360 состоится в городе Астана 21 ноября 2024 года.
Цель форума
Собрать на одной площадке разработчиков, организаторов игровых решений по БиОТ и потенциальных потребителей - представителей бизнеса, руководителей и специалистов ОТ и ПБ, HR для реализации Концепции безопасного труда и практик Vizion Zero.
Возможности форума
- Поиграть в новые игровые решения для повышения эффективности в сфере ОТиПБ
- Узнать практические кейсы геймификации от разработчиков игровых решений в области охраны труда
- Обменяться опытом, обсудить проблемы и найти нестандартные решения
- Возможность погрузиться в игропрактику и разработать интерактивно-игровое решение в сфере БиОТ в рамках мастер-класса
- Узнать кейсы применения игрофицированных подходов от ведущих компаний в области обучения охране труда и безопасности
Согласно Постановлению Правительства от 28 декабря 2023 года, утверждена Концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы. Для развития сферы безопасности и охраны труда согласно Концепции, планируется создать условия для качественного предоставления услуг образовательного, информационного, методического и консультативного характера в области охраны труда для развития кадровых ресурсов, материально-технической оснащенности и научно-образовательного потенциала.
Обучение в области охраны труда, промышленной безопасности зачастую носит формальный характер в силу обязательности и периодичности обучения, но именно от его эффективности зависит степень усвоения знаний и применения их в производственной деятельности. Незнание и/или низкая эффективность знаний – одна из главных причин нарушения безопасности и, как следствие, роста травматизма на предприятиях.
Игровые формы обучения в области безопасности и охраны труда существенно влияют на эффективность обучения сотрудников. Форматы деловых игр, настольных игр, игр живого действия, онлайн-игр и геймификации позволяют существенно улучшить вовлеченность, мотивацию участников обучения, параллельно работая и над их профессиональными и личностными навыками, что существенно увеличивает шансы достижения «Нулевого травматизма».
Деловые игры и геймификация — это современный инструмент вовлечения и обучения персонала в сфере охраны труда и культуры безопасности. Все больше компаний стремятся внедрять разнообразие игровых форматов с учетом их специфики бизнеса, отраслевой принадлежности и текущей проблематики деятельности.
