Добавить в календарь 26.11.2024 09:00 27.11.2024 23:00 Europe/Moscow Кадровый голод: новые и нестандартные методы привлечения массового персонала

С 26 по 27 ноября в Москве пройдет конференция "Кадровый голод: новые и нестандартные методы привлечения массового персонала" с участием международных экспертов в области управления персоналом и трудовой миграции. Лидеры HR-индустрии, эксперты по миграционным вопросам и представители государственного сектора соберутся вместе для обсуждения эффективных решений дефицита «синих воротничков» в торговле, промышленности, сельском хозяйстве и других сферах.

На сегодняшний день кадровый голод — одна из главных проблем бизнеса. В 2023 году нехватка работников стала основной проблемой для предприятий и большим риском для экономики страны в целом. Особенно не хватает на рынке «синих воротничков» — так 85% компаний и  47% предпринимателей испытывают нехватку массового персонала. Очевидно, что рынок труда находится на этапе трансформации, и бизнесу важно научиться адаптироваться под эти изменения. Как это делать своевременно и эффективно, что определяет будущее рынка труда, какие есть ресурсы для развития — эти и другие вопросы поднимут спикеры конференции “Кадровый голод”.

Основные темы:

  • Привлечение трудовых ресурсов из других стран. Мировые поставщики рабочей силы расскажут, почему для них выгодно, чтобы их граждане отправлялись на работу в Россию. Эксперты обсудят ключевые факторы успешного международного сотрудничества, особенности законодательства, перспективы привлечения трудовых мигрантов из-за границы и их адаптацию. 
  • Эффективные стратегии борьбы с дефицитом персонала, неочевидные способы привлечения кадров и лучшие практики. Представители ведущих российских компаний поделятся успешными кейсами из своей практики по привлечению массового персонала и расскажут о наиболее действенных методах преодоления кадрового кризиса в различных отраслях: ритейл, e-com, недвижимость и строительство, fmcg. 
  • Сотрудничество с государственным сектором. Одним из важных блоков станет обсуждение совместной работы бизнеса с государственными органами по преодолению кадрового кризиса. Представители Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, ГУП “Мосгортранс” и эксперты “ОПОРЫ РОССИИ”  обсудят перспективы и барьеры интеграции трудовых мигрантов на рынок труда, а также влияние государственной политики на развитие кадрового потенциала.

Спикеры конференции:
На мероприятии выступят  эксперты по управлению персоналом, ведущие менеджеры рекрутинговых агентств, аналитики рынка труда и представители государственных учреждений. На конференции также выступят спикеры от компаний: онлайн-ритейлер “Самокат”, АШАН Ритейл Россия, ВСЕ.Инструменты.ру, ГК “Самолет”, ГК “Черкизово” и многие другие.

Конференция будет особенно полезна руководителям HR-служб, топ-менеджерам компаний, нанимающих массовый персонал, специалистам по миграционным вопросам и представителей государственных организаций. Участники получат возможность узнать о новейших трендах в сфере управления персоналом, расширить сеть деловых контактов и обменяться опытом с коллегами.

Москва, VK Stadium

Кадровый голод: новые и нестандартные методы привлечения массового персонала

Screenshot_20.jpg

Дата проведения: 26.11.2024 - 27.11.2024. Начало 26.11.2024 в 09:00

Место проведения: Москва , VK Stadium

смотреть на карте
Организатор: GigWork (GigAnt)
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

С 26 по 27 ноября в Москве пройдет конференция "Кадровый голод: новые и нестандартные методы привлечения массового персонала" с участием международных экспертов в области управления персоналом и трудовой миграции. Лидеры HR-индустрии, эксперты по миграционным вопросам и представители государственного сектора соберутся вместе для обсуждения эффективных решений дефицита «синих воротничков» в торговле, промышленности, сельском хозяйстве и других сферах.

На сегодняшний день кадровый голод — одна из главных проблем бизнеса. В 2023 году нехватка работников стала основной проблемой для предприятий и большим риском для экономики страны в целом. Особенно не хватает на рынке «синих воротничков» — так 85% компаний и  47% предпринимателей испытывают нехватку массового персонала. Очевидно, что рынок труда находится на этапе трансформации, и бизнесу важно научиться адаптироваться под эти изменения. Как это делать своевременно и эффективно, что определяет будущее рынка труда, какие есть ресурсы для развития — эти и другие вопросы поднимут спикеры конференции “Кадровый голод”.

Основные темы:

  • Привлечение трудовых ресурсов из других стран. Мировые поставщики рабочей силы расскажут, почему для них выгодно, чтобы их граждане отправлялись на работу в Россию. Эксперты обсудят ключевые факторы успешного международного сотрудничества, особенности законодательства, перспективы привлечения трудовых мигрантов из-за границы и их адаптацию. 
  • Эффективные стратегии борьбы с дефицитом персонала, неочевидные способы привлечения кадров и лучшие практики. Представители ведущих российских компаний поделятся успешными кейсами из своей практики по привлечению массового персонала и расскажут о наиболее действенных методах преодоления кадрового кризиса в различных отраслях: ритейл, e-com, недвижимость и строительство, fmcg. 
  • Сотрудничество с государственным сектором. Одним из важных блоков станет обсуждение совместной работы бизнеса с государственными органами по преодолению кадрового кризиса. Представители Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, ГУП “Мосгортранс” и эксперты “ОПОРЫ РОССИИ”  обсудят перспективы и барьеры интеграции трудовых мигрантов на рынок труда, а также влияние государственной политики на развитие кадрового потенциала.

Спикеры конференции:
На мероприятии выступят  эксперты по управлению персоналом, ведущие менеджеры рекрутинговых агентств, аналитики рынка труда и представители государственных учреждений. На конференции также выступят спикеры от компаний: онлайн-ритейлер “Самокат”, АШАН Ритейл Россия, ВСЕ.Инструменты.ру, ГК “Самолет”, ГК “Черкизово” и многие другие.

Конференция будет особенно полезна руководителям HR-служб, топ-менеджерам компаний, нанимающих массовый персонал, специалистам по миграционным вопросам и представителей государственных организаций. Участники получат возможность узнать о новейших трендах в сфере управления персоналом, расширить сеть деловых контактов и обменяться опытом с коллегами.