Добавить в календарь 15.11.2024 09:30 15.11.2024 18:00 Europe/Moscow НАЁМ 2024

15 ноября 2024 г. в Москве пройдет главный форум про рекрутинг «НАЁМ».

Более 1000 рекрутеров и эйчаров ежегодно объединяются на одной площадке, чтобы вместе перевернуть представление о своей роли в компании и стать полноценными партнерами бизнеса.

На форуме выступят ведущие эксперты по HR и цифровым технологиям: они расскажут, как оптимизировать процесс подбора, привлечь лучших кандидатов и побороть страх принятия решений.

На мероприятии представят «Хантфлоу AI» — первый на рынке искусственный интеллект, способный непрерывно анализировать работу рекрутера над вакансией и самостоятельно рекомендовать подходящих кандидатов из базы «теплых» контактов компании.

Фича упрощает процесс подбора персонала, превращая накопленные базы резюме в активный ресурс для поиска «теплых» кандидатов, что особенно актуально сейчас, когда рынок испытывает дефицит квалифицированных специалистов.

Москва, Краснопресненская набережная, дом 12, подъезд 4

НАЁМ 2024

naem24.jpg

Дата проведения: 15.11.2024. Начало в 09:30

Место проведения: Москва , Центр международной торговли , Краснопресненская набережная, дом 12, подъезд 4

Организатор: Хантфлоу/Huntflow
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

15 ноября 2024 г. в Москве пройдет главный форум про рекрутинг «НАЁМ».

Более 1000 рекрутеров и эйчаров ежегодно объединяются на одной площадке, чтобы вместе перевернуть представление о своей роли в компании и стать полноценными партнерами бизнеса.

На форуме выступят ведущие эксперты по HR и цифровым технологиям: они расскажут, как оптимизировать процесс подбора, привлечь лучших кандидатов и побороть страх принятия решений.

На мероприятии представят «Хантфлоу AI» — первый на рынке искусственный интеллект, способный непрерывно анализировать работу рекрутера над вакансией и самостоятельно рекомендовать подходящих кандидатов из базы «теплых» контактов компании.

Фича упрощает процесс подбора персонала, превращая накопленные базы резюме в активный ресурс для поиска «теплых» кандидатов, что особенно актуально сейчас, когда рынок испытывает дефицит квалифицированных специалистов.