11 ноября 2025 года в Москве состоится «HR-форум РБК. Управление персоналом: движущая сила бизнеса».

В связи с изменениями на рынке бизнес столкнулся с острой необходимостью оперативного поиска и внедрения новых стратегий, инструментов подбора, удержания персонала, а также технологических решений для автоматизации и повышения эффективности процессов.

В центре этой повестки стоят HR-специалисты, которым приходится, несмотря на все существующие проблемы, качественно выполнять свои задачи и демонстрировать результат.

В программе:

• От Х до α: создавая общее пространство
  Как объединить сотрудников разных возрастов
  Как работать с разными возрастными категориями сотрудников
  Чем отличаются разные поколения
• HR-маркетинг
  Как развивать HR бренд
  HR маркетинг внутри компании
  Какие инструменты маркетинга эффективны в HR – перенимаем опыт
• ИИ в HR: новый фактор влияния
  Как технологизация меняет HR
  ИИ в HR – ключевые тренды 2026
  Что ещё нужно автоматизировать в HR
• Презентация рейтинга работодателей РБК
• Ключевая сессия «Новые вызовы, новые стратегии»
  В чём будет заключаться особенность подбора и найма сотрудников в 2026 году
  Как набирать персонал в условиях дефицита кадров
  Ключевые инструменты удержания сотрудников
• Траектория роста: путь к карьерному взлёту
  Как построить карьерный пусть сотрудника – лучшие практики
  Как вырастить хорошего управленца
  Как пробить стеклянный потолок