Добавить в календарь 19.03.2025 10:00 19.03.2025 18:00 Europe/Moscow Подбор и адаптация персонала 2025

Форум "Подбор и адаптация персонала" состоится 19 марта 2025 года в Москве.

Геополитический кризис 2022 года усилил «кадровый голод в России. Компаниям необходимо вести непрерывную работу с привлечением и удержанием персонала

Эксперты в один голос говорят: «Кадровый голод - надолго», и поэтому сегодня компаниям в России необходимо принимать правила «борьбы»за кадры:

- Искать новые и, самое главное действущие инструменты и площадки подбора
- Пересмотреть внутренние процессы и стратегию работы с персоналом
- Создавать особые условия адаптации и удержания персонала и др.

19 марта 2025 года на II Всероссийском HR-форуме «Подбор и адаптация персонала 2025» соберутся лидеры рынка и лучшие эксперты расскажут: «Как достичь высоких результатов в подборе и адаптации персонала в эпоху дефицита кадров?».

Москва,

Подбор и адаптация персонала 2025

Снимок экрана 2024-12-21 в 18.29.35.png

Дата проведения: 19.03.2025. Начало в 10:00

Место проведения: Москва , Москва Красносельская (Hotel Moscow Krasnoselskaya)

Стоимость: 30000 р. подробности оплаты

Организатор: Auditorium
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Форум "Подбор и адаптация персонала" состоится 19 марта 2025 года в Москве.

Геополитический кризис 2022 года усилил «кадровый голод в России. Компаниям необходимо вести непрерывную работу с привлечением и удержанием персонала

Эксперты в один голос говорят: «Кадровый голод - надолго», и поэтому сегодня компаниям в России необходимо принимать правила «борьбы»за кадры:

- Искать новые и, самое главное действущие инструменты и площадки подбора
- Пересмотреть внутренние процессы и стратегию работы с персоналом
- Создавать особые условия адаптации и удержания персонала и др.

19 марта 2025 года на II Всероссийском HR-форуме «Подбор и адаптация персонала 2025» соберутся лидеры рынка и лучшие эксперты расскажут: «Как достичь высоких результатов в подборе и адаптации персонала в эпоху дефицита кадров?».