18 марта 2025 года в 10:00 (мск) пройдет экспертный вебинар «Наводим порядок в HR-процессах: как ролевой подход экономит сотни часов работы и помогает развивать таланты».

Этот эфир для вас, если в компании:

• Сотрудники и руководители не до конца понимают, кто за что отвечает, и разбираться приходится HR-специалистам
• На одной и той же должности у разных людей разный функционал и даже зарплата, что вызывает путаницу и вопросы.
• Нет четкой структуры компетенций, а их связь с карьерным ростом остается неочевидной.
• Кадровый резерв формируется наугад: непонятно, кого кем заменять.
• Карьерные треки размыты: сотрудники не видят перспектив и уходят. 

Вы получите:

• Четкую схему распределения ролей – избавитесь от путаницы в обязанностях
• Понимание, как автоматизировать этот процесс, чтобы избавиться от ручной работы (на примере кейса IT-компании)
• Лучшие практики управления ролями от компаний с тысячами сотрудников

Спикер вебинара – Кирилл Проклов, практикующий эксперт по разработке и оценке компетенций, построению ролевых архитектур 
и автоматизации HR процессов.

• Более 15 лет в HR, работал с ПАО «Газпром», НЛМК, ДИТ Москвы.
• Помог десяткам компаний навести порядок в HR-процессах.
• Его решения снизили затраты на HR-администрирование и текучесть кадров