Добавить в календарь 24.04.2025 10:00 24.04.2025 11:15 Europe/Moscow Платить нельзя уволить. Как вести переговоры о зарплате с сотрудником

Вебинар "Платить нельзя уволить. Как вести переговоры о зарплате с сотрудником" состоится 24 апреля 2025 года в 10:00 (мск).

Зарплата — одна из главных причин ухода сотрудников. Но если уметь правильно вести переговоры, можно сохранить сильных специалистов, даже когда возможности для повышения ограничены.

Как? Разберут 24 апреля в 10:00 МСК на бесплатном вебинаре.

За 60 минут получите:

  • Понимание текущих трендов и изменений на рынке оплаты труда в регионах, чтобы быть в курсе актуальных данных и принимать верные решения. 
  • Способы выявления сигналов, когда сотрудник теряет мотивацию и готовится уйти, чтобы вовремя вмешаться и сохранить ценные кадры.
  • Практические советы, как действовать, если сотрудник просит повышение зарплаты, а бюджет ограничен, и при этом не потерять его лояльность.
  • Рекомендации по ведению переговоров, чтобы достичь взаимовыгодных условий и укрепить отношения с сотрудниками.
Онлайн,

Платить нельзя уволить. Как вести переговоры о зарплате с сотрудником

3-2.png

Дата проведения: 24.04.2025. Начало в 10:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: ЕЛИСЕЙ
Будь в курсе всех мероприятий по теме Управление бизнесом
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Вебинар "Платить нельзя уволить. Как вести переговоры о зарплате с сотрудником" состоится 24 апреля 2025 года в 10:00 (мск).

Зарплата — одна из главных причин ухода сотрудников. Но если уметь правильно вести переговоры, можно сохранить сильных специалистов, даже когда возможности для повышения ограничены.

Как? Разберут 24 апреля в 10:00 МСК на бесплатном вебинаре.

За 60 минут получите:

  • Понимание текущих трендов и изменений на рынке оплаты труда в регионах, чтобы быть в курсе актуальных данных и принимать верные решения. 
  • Способы выявления сигналов, когда сотрудник теряет мотивацию и готовится уйти, чтобы вовремя вмешаться и сохранить ценные кадры.
  • Практические советы, как действовать, если сотрудник просит повышение зарплаты, а бюджет ограничен, и при этом не потерять его лояльность.
  • Рекомендации по ведению переговоров, чтобы достичь взаимовыгодных условий и укрепить отношения с сотрудниками.