26 мая 2025 года в 13:00 (мск) состоится вебинар "Новые штрафы за персональные данные. Какие нарушения обойдутся в миллионы рублей".
С 30 мая 2025 года вступают в силу новые жесткие санкции за нарушения в работе с персональными данными в дополнение к уже применяющимся. Узнаете, что изменится в законодательстве и какие риски учесть в работе.
Правила обработки персданных меняются не критично, но теперь ошибки могут привести к штрафам до 500 млн. руб. и даже уголовной ответственности. Эксперты расскажут, за что и какие наказания предусматривают изменения, и что учесть в работе, чтобы минимизировать риски.
План вебинара:
- Что следует считать утечкой персональных данных;
- Какие нарушения влекут ответственность и виды этой ответственности;
- Уголовная ответственность за работу с персональными данными. Какие HR-процессы в большей зоне риска;
- Локализация баз данных. Актуальные требования и изменения;
- Выстраивание комплаенса в условиях нового регулирования. Какие меры могут помочь компании избежать утечек и смягчить ответственность, если утечка все же произошла.
Новые штрафы за персональные данные. Какие нарушения обойдутся в миллионы рублей
Дата проведения: 26.05.2025. Начало в 13:00
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
26 мая 2025 года в 13:00 (мск) состоится вебинар "Новые штрафы за персональные данные. Какие нарушения обойдутся в миллионы рублей".
С 30 мая 2025 года вступают в силу новые жесткие санкции за нарушения в работе с персональными данными в дополнение к уже применяющимся. Узнаете, что изменится в законодательстве и какие риски учесть в работе.
Правила обработки персданных меняются не критично, но теперь ошибки могут привести к штрафам до 500 млн. руб. и даже уголовной ответственности. Эксперты расскажут, за что и какие наказания предусматривают изменения, и что учесть в работе, чтобы минимизировать риски.
План вебинара:
- Что следует считать утечкой персональных данных;
- Какие нарушения влекут ответственность и виды этой ответственности;
- Уголовная ответственность за работу с персональными данными. Какие HR-процессы в большей зоне риска;
- Локализация баз данных. Актуальные требования и изменения;
- Выстраивание комплаенса в условиях нового регулирования. Какие меры могут помочь компании избежать утечек и смягчить ответственность, если утечка все же произошла.
