Вебинар "Планирование затрат на персонал в Optimacros на примере нефтегазовой компании" состоится 30 июля 2025 года в 16:30 (мск).
Как эффективно управлять персоналом в условиях вахтового метода, сложной оргструктуры и постоянно меняющихся производственных показателей? Приглашаем на вебинар, где покажем комплексную модель HR-планирования, подходящую для задач любого уровня сложности — от сбора и анализа информации о текущем составе сотрудников до прогнозирования потребности в кадрах исходя из таких показателей, как динамика фонда скважин или количество подразделений в организационной структуре.
На вебинаре расскажут:
- Как построить модель HR-планирования любой сложности без программирования
- Какие возможности аналитики доступны по сотрудникам, графикам, отпускам, командировкам и затратам
- Как прогнозировать численность персонала от организационных и производственных драйверов (например, фонда скважин и оргструктуры)
- Как планировать ФОТ, надбавки, льготы и соцпакет с учетом отраслевой специфики
- Как автоматически выгружать отчёты и формы в нужных форматах (например, Т-3)
Ключевые возможности модели:
- Интеграция с ERP и БД (базами данных) для сквозного анализа
- Автоматизация HR-процессов, в том числе по обучению и аттестации
- Учет командировок, питания, жилья и средств индивидуальной защиты
- Сценарное и план-фактное сравнение затрат
- Визуализация оргструктуры с помощью Application Manager и Doc Printer (MS Office)
Спикеры:
- Николай Ефимов, руководитель направления Audit&Certification
- Вадим Васильев, директор по бизнес-экспертизе
Планирование затрат на персонал в Optimacros на примере нефтегазовой компании
Дата проведения: 30.07.2025. Начало в 16:30
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Вебинар "Планирование затрат на персонал в Optimacros на примере нефтегазовой компании" состоится 30 июля 2025 года в 16:30 (мск).
Как эффективно управлять персоналом в условиях вахтового метода, сложной оргструктуры и постоянно меняющихся производственных показателей? Приглашаем на вебинар, где покажем комплексную модель HR-планирования, подходящую для задач любого уровня сложности — от сбора и анализа информации о текущем составе сотрудников до прогнозирования потребности в кадрах исходя из таких показателей, как динамика фонда скважин или количество подразделений в организационной структуре.
На вебинаре расскажут:
- Как построить модель HR-планирования любой сложности без программирования
- Какие возможности аналитики доступны по сотрудникам, графикам, отпускам, командировкам и затратам
- Как прогнозировать численность персонала от организационных и производственных драйверов (например, фонда скважин и оргструктуры)
- Как планировать ФОТ, надбавки, льготы и соцпакет с учетом отраслевой специфики
- Как автоматически выгружать отчёты и формы в нужных форматах (например, Т-3)
Ключевые возможности модели:
- Интеграция с ERP и БД (базами данных) для сквозного анализа
- Автоматизация HR-процессов, в том числе по обучению и аттестации
- Учет командировок, питания, жилья и средств индивидуальной защиты
- Сценарное и план-фактное сравнение затрат
- Визуализация оргструктуры с помощью Application Manager и Doc Printer (MS Office)
Спикеры:
- Николай Ефимов, руководитель направления Audit&Certification
- Вадим Васильев, директор по бизнес-экспертизе