27 сентября 2025 года в 11:00 (мск) пройдет бесплатная онлайн-конференция для HR «HR 2026. Инновации, тренды и взгляд в будущее».

• как расти в профессии: что делать, чтобы не буксовать, а развиваться
• ощущение уверенности и направления в работе, даже если вокруг снова всё меняется
• чёткие ориентиры на 2026 — с какими вызовами стоит работать уже сейчас
• как изменился HR в 2025 году и какие подходы доказали свою эффективность
• что делать малому и среднему бизнесу, если кандидатов переманивают крупные игроки с большими бюджетами
• как другие компании адаптировали оргструктуру, систему мотивации, обучение и развитие

В программе:

• HR в современном мире: вызовы, возможности и адаптация к текущим реалиям.
• Эволюция компенсаций и бенефитов
• Реорганизация структур: гибкость и эффективность
• Новые подходы к обучению в цифровую эпоху
• Стратегии удержания глазами эйчаров и тех, кто уходит и остаётся
• HR в великом шторме: как развивать карьеру в 2026 году и не утонуть
• Специальный круглый стол для малого и среднего бизнеса.
  Тема: «Стратегии найма и удержания для малого и среднего бизнеса: что делать, когда рынок пылесосят гиганты с большими бюджетами»

Для кого будет полезно:

• HR-специалистам, которые хотят расти в профессии, чтобы понять, какие навыки будут востребованы в 2026, выстроить карьерную траекторию и не потеряться в быстро меняющемся мире
• Руководителям и специалистам HR-направлений (C&B, L&D, оргдизайн, управление талантами, HRBP), чтобы свериться с трендами, адаптировать подходы под новые реалии и повысить ценность HR для бизнеса
• Руководителям, собственникам и фаундерам, чтобы переосмыслить роль HR в бизнесе, увидеть сильные и слабые места текущей модели управления людьми и принять стратегические кадровые решения
• Руководителям и HR малого и среднего бизнеса, чтобы понять, как нанимать и удерживать людей без больших бюджетов, выстроить HR-функцию под задачи роста бизнеса