Современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном Форуме корпоративного обучения, который состоится 3-4 декабря в Москве.

Участники узнают, как HR‑руководители разных отраслей трансформируют подходы к обучению в условиях наступления эпохи ИИ, увидят на реальных кейсах возможности применения нейросетей и современных EdTech решений в образовательном процессе, услышат о способах редизайна учебных программ под цифровую реальность. 

На Форуме состоится воркшоп, где можно будет освоить применение ChatGPT и других LLM для автоматизации задач и повышения продуктивности сотрудников. А также будет представлен обзорный доклад по корпоративному обучению и цифровым компетенциям.

Среди спикеров:

— Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом, ЭН+ Холдинг, заместитель
генерального директора по управлению персоналом, РУСАЛ
— Татьяна Ефремова, заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию, Т Плюс
— Наталия Зыгмонт, директор по обучению, «Вкусно ‒ и точка»
— Кирилл Комаров, руководитель Корпоративного университета, начальник Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами, Уралхим
— Анна Иванова, автор и руководитель программы развития ключевых руководителей Московского транспорта, Правительство Москвы
— Александр Кудрявцев, заместитель директора департамента по работе с персоналом, Россельхозбанк
— Наталия Савина, начальник Центра реализации целевых программ, КУ РЖД
— Татьяна Халявина, руководитель центра развития цифровых компетенций, Академия Ростеха
— Надежда Шилова, руководитель управления по обучению массового сегмента, Ростелеком
— Леонид Потапов, руководитель программы по развитию системы обучения в сфере ИТАТ, Газпром нефть
— Алексей Галкин, руководитель направления по автоматизации обучения и развития, Райффайзен Банк
— Виктория Панова, руководитель отдела развития и обучения, Черкизово
— Татьяна Гуськова, руководитель центра по развитию персонала региональной сети и федеральных площадок, Мегафон

Форум завершит церемония вручения Премии за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида - 2025».  

Оргкомитет приглашает вас представить свои проекты и инициативы, которые внесли значимый вклад в развитие вашего коллектива и бизнеса. Премия «СМАРТ пирамида» — это не только шанс получить заслуженное признание, но и возможность поделиться своими успехами и опытом с профессиональным сообществом.

Прием документов открыт до 20 ноября в следующих номинациях: 

•  Директор года по обучению и развитию; 
•  Лучший руководитель корпоративного университета; 
•  Бизнес-тренер года; 
•  Бизнес-коуч года; 
•  Executive-коуч года; 
•  Бизнес-школа года; 
•  Тренинговая компания года; 
•  EdTech компания года; 
•  EdTech платформа года для корпоративного обучения; 
•  EdTech платформа года для массового обучения; 
•  Лучший проект корпоративного образования; 
•  Лучшая программа корпоративного обучения; 
•  Лучшая программа онлайн обучения; 
•  Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения; 
•  Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления; 
•  Лучшая программа обучения для топ-менеджмента;
•  Лучшее решение для оценки сотрудников; 
•  Лучшее digital-решение года для обучения детей.