15 апреля 2026 года в Москве пройдет конференция «HR IT Day 2026».
Конференция TAdviser «HR IT DAY» посвящена цифровым инструментам управления персоналом. В эпоху ИИ и автоматизации компании ищут баланс между технологиями и человеческим фактором. В 2026 году фокус смещается с автоматизации рутинных HR-процессов на создание персонализированного опыта сотрудника, прогнозирование кадровых рисков и формирование культуры непрерывного обучения и вовлеченности с помощью российских IT-решений.
Темы:
- Какие российские HRM/HCM-системы выбирают крупные компании?
- Как ИИ трансформирует процессы рекрутинга и подбора персонала?
- Как использовать HR-аналитику для прогнозирования текучести и управления эффективностью?
- Как обеспечить безопасность и конфиденциальность персональных данных сотрудников?
- Какие российские HR-решения для малого и среднего бизнеса доступны на рынке?
- Какие мобильные HR-приложения повышают удобство для сотрудников?
- Как автоматизировать процессы кадрового делопроизводства и расчета отпусков?
- Какие кейсы успешной цифровой трансформации HR-функции стоит изучить?
- Как ИИ помогает в оценке компетенций и создании индивидуальных планов развития (IDP)?
- Какие решения для управления проектами и задачами (Performance Management) интегрируются с HRM?
- Какие HR-процессы уже можно отдать на аутсорсинг AI-помощникам?
HR IT Day 2026
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
15 апреля 2026 года в Москве пройдет конференция «HR IT Day 2026».
Конференция TAdviser «HR IT DAY» посвящена цифровым инструментам управления персоналом. В эпоху ИИ и автоматизации компании ищут баланс между технологиями и человеческим фактором. В 2026 году фокус смещается с автоматизации рутинных HR-процессов на создание персонализированного опыта сотрудника, прогнозирование кадровых рисков и формирование культуры непрерывного обучения и вовлеченности с помощью российских IT-решений.
Темы:
- Какие российские HRM/HCM-системы выбирают крупные компании?
- Как ИИ трансформирует процессы рекрутинга и подбора персонала?
- Как использовать HR-аналитику для прогнозирования текучести и управления эффективностью?
- Как обеспечить безопасность и конфиденциальность персональных данных сотрудников?
- Какие российские HR-решения для малого и среднего бизнеса доступны на рынке?
- Какие мобильные HR-приложения повышают удобство для сотрудников?
- Как автоматизировать процессы кадрового делопроизводства и расчета отпусков?
- Какие кейсы успешной цифровой трансформации HR-функции стоит изучить?
- Как ИИ помогает в оценке компетенций и создании индивидуальных планов развития (IDP)?
- Какие решения для управления проектами и задачами (Performance Management) интегрируются с HRM?
- Какие HR-процессы уже можно отдать на аутсорсинг AI-помощникам?