Конференция "IC DAY 2026 | Корпоративная культура и внутренние коммуникации" состоится 5 марта 2026 года в Москве.
На протяжении последних лет компании выстраивали HR-бренды, корпоративную культуру и систему внутренних коммуникаций. Глобальные вызовы и быстроменяющийся запрос бизнеса позволили протестировать результаты данных мероприятий в экстремальных условиях, выявив сильные и слабые стороны. С другой стороны, без сомнения трансформация затронет и данные функции.
В рамках конференции эксперты поделятся реализованными кейсами из практики своих компаний.
Основные тезисы:
- Корпоративная культура и ценности – проверка на прочность
- Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда
- HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения работают, какие каналы продвижения наиболее эффективны
- Какие инструменты и решения поддержки команды показали наилучший результат
- Корпоративные порталы и социальные медиа на службе внутренних коммуникаций
Для кого:
- Руководитель отдела по корпоративной культуре
- Руководитель отдела внутренних коммуникаций
- Руководитель отдела развития бренда работодателя
- Директор по персоналу
IC DAY 2026 | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
Дата проведения: 05.03.2026. Начало в 09:00
Место проведения: Москва , ВДНХ , 38-й павильон, Бизнес.Техноград
Стоимость: 19500 р. подробности оплаты
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Конференция "IC DAY 2026 | Корпоративная культура и внутренние коммуникации" состоится 5 марта 2026 года в Москве.
На протяжении последних лет компании выстраивали HR-бренды, корпоративную культуру и систему внутренних коммуникаций. Глобальные вызовы и быстроменяющийся запрос бизнеса позволили протестировать результаты данных мероприятий в экстремальных условиях, выявив сильные и слабые стороны. С другой стороны, без сомнения трансформация затронет и данные функции.
В рамках конференции эксперты поделятся реализованными кейсами из практики своих компаний.
Основные тезисы:
- Корпоративная культура и ценности – проверка на прочность
- Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда
- HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения работают, какие каналы продвижения наиболее эффективны
- Какие инструменты и решения поддержки команды показали наилучший результат
- Корпоративные порталы и социальные медиа на службе внутренних коммуникаций
Для кого:
- Руководитель отдела по корпоративной культуре
- Руководитель отдела внутренних коммуникаций
- Руководитель отдела развития бренда работодателя
- Директор по персоналу