18–19 февраля 2026 года в Москве пройдёт II практическая конференция AI4HR: Как внедрить ИИ в HR уже сегодня.
Год 2026 обещает стать переломным для HR: на фоне растущего спроса на эффективность бизнес всё острее требует оптимизации работы HR-служб. При этом технологические решения будут соседствовать с усилением акцента на человеческий фактор — компаниям нужны не просто автоматизированные процессы, а умные, но человечные подходы к управлению талантами.
Именно поэтому HR-специалисты сегодня сталкиваются с двойным вызовом: с одной стороны — внедрять технологии, с другой — сохранять вовлечённость, культуру и заботу о людях. Для этого нужны не абстрактные знания, а практические навыки, которые позволяют быстро и безопасно использовать искусственный интеллект в повседневной работе.
Организаторы — PromForum и команда практикующих HR-директоров и data-специалистов — создали формат, в котором нет места абстракциям. Только реальные кейсы, работающие в России инструменты и пошаговые алгоритмы внедрения ИИ в ключевые HR-процессы: подбор, обучение, C&B, оценку и оргразвитие.
Почему AI4HR — это не просто ещё одна конференция?
Только доступные технологии. Никаких сервисов за границей и VPN. Участники увидят и опробуют российские аналоги, которые уже используются в компаниях.
Реальные кейсы от практиков.
Своими успехами и неудачами поделятся спикеры из средних и крупных компаний : EKF, РОСГОССТРАХ, ТД ПЕТРОВИЧ, СИБУР, Т-БАНК, УКЦ КСК, ПОЧТА РОССИИ, IT ONE, АКРИХИН.
Вы услышите, как ИИ помог сократить время подбора на 40%, автоматизировать onboarding и построить персональные треки обучения. Спикеры расскажут не только об успехах, но и о барьерах, с которыми столкнулись, и о том, какие метрики реально измеряют эффективность.
День практики с ноутбуком.
Второй день конференции — «work learn»: участники садятся за компьютеры и своими руками:
- настраивают промпты для HR-задач,
- создают карты процессов с ИИ-поддержкой,
- разрабатывают собственного AI-агента для автоматизации рутинных задач,
- составляют готовый план внедрения ИИ в свою компанию.
Официальное подтверждение компетенций.
Участники, посетившие оба дня конференции, получат сертификат повышения квалификации государственного образца — документ, подтверждающий развитие навыков работы с искусственным интеллектом в рамках HR-функции. Это особенно ценно для специалистов, стремящихся к профессиональному росту и подтверждению экспертизы.
Для кого эта конференция?
- HR-директора и руководители HR-подразделений
- Специалисты по подбору, обучению, C&B, оргразвитию
- HR-бизнес-партнёры и консультанты
- Все, кто хочет не просто услышать о будущем, а начать его строить уже в феврале
Ai4HR Conf 2026
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
18–19 февраля 2026 года в Москве пройдёт II практическая конференция AI4HR: Как внедрить ИИ в HR уже сегодня.
Год 2026 обещает стать переломным для HR: на фоне растущего спроса на эффективность бизнес всё острее требует оптимизации работы HR-служб. При этом технологические решения будут соседствовать с усилением акцента на человеческий фактор — компаниям нужны не просто автоматизированные процессы, а умные, но человечные подходы к управлению талантами.
Именно поэтому HR-специалисты сегодня сталкиваются с двойным вызовом: с одной стороны — внедрять технологии, с другой — сохранять вовлечённость, культуру и заботу о людях. Для этого нужны не абстрактные знания, а практические навыки, которые позволяют быстро и безопасно использовать искусственный интеллект в повседневной работе.
Организаторы — PromForum и команда практикующих HR-директоров и data-специалистов — создали формат, в котором нет места абстракциям. Только реальные кейсы, работающие в России инструменты и пошаговые алгоритмы внедрения ИИ в ключевые HR-процессы: подбор, обучение, C&B, оценку и оргразвитие.
Почему AI4HR — это не просто ещё одна конференция?
Только доступные технологии. Никаких сервисов за границей и VPN. Участники увидят и опробуют российские аналоги, которые уже используются в компаниях.
Реальные кейсы от практиков.
Своими успехами и неудачами поделятся спикеры из средних и крупных компаний : EKF, РОСГОССТРАХ, ТД ПЕТРОВИЧ, СИБУР, Т-БАНК, УКЦ КСК, ПОЧТА РОССИИ, IT ONE, АКРИХИН.
Вы услышите, как ИИ помог сократить время подбора на 40%, автоматизировать onboarding и построить персональные треки обучения. Спикеры расскажут не только об успехах, но и о барьерах, с которыми столкнулись, и о том, какие метрики реально измеряют эффективность.
День практики с ноутбуком.
Второй день конференции — «work learn»: участники садятся за компьютеры и своими руками:
- настраивают промпты для HR-задач,
- создают карты процессов с ИИ-поддержкой,
- разрабатывают собственного AI-агента для автоматизации рутинных задач,
- составляют готовый план внедрения ИИ в свою компанию.
Официальное подтверждение компетенций.
Участники, посетившие оба дня конференции, получат сертификат повышения квалификации государственного образца — документ, подтверждающий развитие навыков работы с искусственным интеллектом в рамках HR-функции. Это особенно ценно для специалистов, стремящихся к профессиональному росту и подтверждению экспертизы.
Для кого эта конференция?
- HR-директора и руководители HR-подразделений
- Специалисты по подбору, обучению, C&B, оргразвитию
- HR-бизнес-партнёры и консультанты
- Все, кто хочет не просто услышать о будущем, а начать его строить уже в феврале
Программа:
День 1 — Стратегия и реальность ИИ в HR
Подробный разбор кейсов:
- ROI от внедрения ИИ: что и как считаем?
- От хайпа к пониманию зачем - очищаем последствия "избыточного" хайпа ИИ в HR - или как оценить эффективность применения/ внедрения ИИ?
- ИИ в HR. Путь из фантазии в реальность
- Адаптация к ИИ: создание культуры, готовой к использованию искусственного интеллекта в компании
- Путь от экспериментов к устойчивым практикам. Барьеры, метрики и мифы
- Обзор инструментов ИИ для C&B: что реально работает в 2026 году и как использовать это безопасно?
- Какие нюансы стоит знать при использовании ИИ с точки зрения безопасности?
День 2 — Практика и внедрение ИИ в HR процессы. Мастер-классы, работа в группах.
- Создание базового уровня и уверенный старт применения ИИ в работе и жизни сегодня!
- Креативность с искусственным интеллектом: Как генерировать нестандартные идеи, форматы и решения?
- Как ставить точные цели и просчитывать решения в несколько шагов с помощью ИИ?
- ИИ в подборе - как мы в финтехе нанимаем менеджеров по продажам быстрее и они остаются в компании дольше
- Внедрение ИИ агента для управления должностными инструкциями
- ИИ в С&B: дорожная карта. Прорабатываем внедрение с нуля
- ИИ в T&D: Освободи мозг от рутины
