Добавить в календарь 25.02.2026 11:00 25.02.2026 12:00 Europe/Moscow Переходим на КЭДО в 2026 году: от старта проекта к оценке эффективности

25 февраля 2026 г. в 11.00 (мск) пройдет вебинар «Переходим на КЭДО в 2026 году: от старта проекта к оценке эффективности».

К 2026 году КЭДО закрепился как стандарт работы с кадровыми документами. На мероприятии обсудят, как внедрить его без хаоса, избежать типичных ошибок и измерить результаты.

Что будет на вебинаре

  • Роль КЭДО в управлении кадровыми процессами: метрики и критерии эффективности внедрения.
  • Какие изменения в законодательстве повлияют на работу с персоналом в 2026 году.
  • Вовлечение руководителей и сотрудников: как сделать КЭДО частью корпоративной культуры.
  • Дорожная карта внедрения: какие бывают сложности, как уверенно пройти их и быстро увидеть пользу.
  • Практика на кейсах клиентов: какие задачи можно закрыть с помощью КЭДО.

Кому будет полезно

  • Кадровым специалистам
  • Директорам по персоналу
  • ИТ-руководителям
  • Бухгалтерам
Онлайн,

Переходим на КЭДО в 2026 году: от старта проекта к оценке эффективности

Переходим на КЭДО в 2026 году: от старта проекта к оценке эффективности

Дата проведения: 25.02.2026. Начало в 11:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: СКБ Контур
Будь в курсе всех мероприятий по теме ИТ в HR
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

25 февраля 2026 г. в 11.00 (мск) пройдет вебинар «Переходим на КЭДО в 2026 году: от старта проекта к оценке эффективности».

К 2026 году КЭДО закрепился как стандарт работы с кадровыми документами. На мероприятии обсудят, как внедрить его без хаоса, избежать типичных ошибок и измерить результаты.

Что будет на вебинаре

  • Роль КЭДО в управлении кадровыми процессами: метрики и критерии эффективности внедрения.
  • Какие изменения в законодательстве повлияют на работу с персоналом в 2026 году.
  • Вовлечение руководителей и сотрудников: как сделать КЭДО частью корпоративной культуры.
  • Дорожная карта внедрения: какие бывают сложности, как уверенно пройти их и быстро увидеть пользу.
  • Практика на кейсах клиентов: какие задачи можно закрыть с помощью КЭДО.

Кому будет полезно

  • Кадровым специалистам
  • Директорам по персоналу
  • ИТ-руководителям
  • Бухгалтерам