Добавить в календарь 19.02.2026 11:00 19.02.2026 12:00 Europe/Moscow ИИ в рекрутменте — хайп или реальная польза?

Вебинар "ИИ в рекрутменте — хайп или реальная польза?" состоится 19 февраля 2026 года в 11:00 (мск).

Сегодня ИИ активно внедряется в рекрутмент, но где граница между маркетинговым шумом и реальной эффективностью? На вебинаре разберутся, насколько технологии уже готовы брать на себя задачи подбора, и посчитаем экономическую выгоду.

Участники вебинара узнают:

  Что может делать ИИ в подборе уже сегодня?

  • Какие задачи решаются без участия человека?
  • Какого качества результат — и стоит ли ему доверять?
  • Как реагируют на ИИ кандидаты?
  • Сколько времени можно сэкономить — и в каких задачах?
  • Конкретные кейсы: подсчёт часов, высвобождённых благодаря ИИ.
  • Где окупается внедрение, а где — пока нет?

Кому будет полезен вебинар

  • HR‑специалистам
  • Рекрутерам
  • Руководителиям подразделений, интересующимся цифровизацией подбора персонала
Онлайн,

ИИ в рекрутменте — хайп или реальная польза?

ИИ в рекрутменте — хайп или реальная польза?

Дата проведения: 19.02.2026. Начало в 11:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: Поток
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Вебинар "ИИ в рекрутменте — хайп или реальная польза?" состоится 19 февраля 2026 года в 11:00 (мск).

Сегодня ИИ активно внедряется в рекрутмент, но где граница между маркетинговым шумом и реальной эффективностью? На вебинаре разберутся, насколько технологии уже готовы брать на себя задачи подбора, и посчитаем экономическую выгоду.

Участники вебинара узнают:

  Что может делать ИИ в подборе уже сегодня?

  • Какие задачи решаются без участия человека?
  • Какого качества результат — и стоит ли ему доверять?
  • Как реагируют на ИИ кандидаты?
  • Сколько времени можно сэкономить — и в каких задачах?
  • Конкретные кейсы: подсчёт часов, высвобождённых благодаря ИИ.
  • Где окупается внедрение, а где — пока нет?

Кому будет полезен вебинар

  • HR‑специалистам
  • Рекрутерам
  • Руководителиям подразделений, интересующимся цифровизацией подбора персонала