Добавить в календарь 04.03.2026 11:00 04.03.2026 11:00 Europe/Moscow Чудеса найма: из кандидата в сотрудника за час

4 марта 2026 г. в 11.00 (мск) состоится вебинар «Чудеса найма: из кандидата в сотрудника за час».

Положительный итог собеседования часто воспринимают как «хэппи-энд». На самом деле в этот момент все только начинается. Дальше нужно успеть оформить сотрудника, открыть доступы, подготовить рабочее место, организовать обучение. В ряде случаев — выдать средства индивидуальной защиты и провести медосмотр к определенной дате. Легко сорвать сроки, если все эти процессы живут в разных системах, таблицах и чатах. Выход специалиста при таком сценарии превращается в цепочку ручных напоминаний и «перекидываний» задач между командами.

На вебинаре покажут, как организовать безбумажный быстрый наем и сделать адаптацию новых сотрудников управляемой и прозрачной. Расскажут, как Directum HR Pro помогает упростить рабочие процессы с помощью кадрового ЭДО и решает сервисные задачи в первые дни выхода сотрудника. Отдельно разберут связку с системой управления кандидатами (ATS), чтобы переход от подбора к оформлению в штат проходил бесшовно.

Какие темы обсудят

  • способы организации безбумажного приема на работу: какие документы нужны, где они создаются, согласуются и подписываются. Как их хранить и быстро находить;
  • как выстроить процесс от принятия офера до первого рабочего дня без разрывов между HR, ИТ, службой охраны труда и руководителем;
  • каким образом выбрать и настроить цифровые системы, чтобы кадровый ЭДО и сервисные задачи работали в едином сценарии.
Онлайн,

Чудеса найма: из кандидата в сотрудника за час

Чудеса найма: из кандидата в сотрудника за час

Дата проведения: 04.03.2026. Начало в 11:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: Директум (Directum)
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

4 марта 2026 г. в 11.00 (мск) состоится вебинар «Чудеса найма: из кандидата в сотрудника за час».

Положительный итог собеседования часто воспринимают как «хэппи-энд». На самом деле в этот момент все только начинается. Дальше нужно успеть оформить сотрудника, открыть доступы, подготовить рабочее место, организовать обучение. В ряде случаев — выдать средства индивидуальной защиты и провести медосмотр к определенной дате. Легко сорвать сроки, если все эти процессы живут в разных системах, таблицах и чатах. Выход специалиста при таком сценарии превращается в цепочку ручных напоминаний и «перекидываний» задач между командами.

На вебинаре покажут, как организовать безбумажный быстрый наем и сделать адаптацию новых сотрудников управляемой и прозрачной. Расскажут, как Directum HR Pro помогает упростить рабочие процессы с помощью кадрового ЭДО и решает сервисные задачи в первые дни выхода сотрудника. Отдельно разберут связку с системой управления кандидатами (ATS), чтобы переход от подбора к оформлению в штат проходил бесшовно.

Какие темы обсудят

  • способы организации безбумажного приема на работу: какие документы нужны, где они создаются, согласуются и подписываются. Как их хранить и быстро находить;
  • как выстроить процесс от принятия офера до первого рабочего дня без разрывов между HR, ИТ, службой охраны труда и руководителем;
  • каким образом выбрать и настроить цифровые системы, чтобы кадровый ЭДО и сервисные задачи работали в едином сценарии.