3 октября Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ) проведет онлайн-семинар «Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций».
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — между 17:00 и 18:00 (по московскому времени)
Предусмотреныо очное участие в региональном отделении ИРСОТ
Москва,
Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций
Дата проведения: 03.10.2018. Начало в 09:00
Место проведения: Москва
Стоимость: 12000 р. подробности оплаты
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
3 октября Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ) проведет онлайн-семинар «Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций».
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — между 17:00 и 18:00 (по московскому времени)
Предусмотреныо очное участие в региональном отделении ИРСОТ
- Время отдыха
- Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание (в т. ч. «плавающие»). Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Время, предоставляемое для исполнения государственных обязанностей. Праздничные дни. Сокращенный рабочий день перед праздником
- Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание (в т. ч. «плавающие»). Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Время, предоставляемое для исполнения государственных обязанностей. Праздничные дни. Сокращенный рабочий день перед праздником
- Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска: как избежать ошибок
- Уведомление работника о начале отпуска. Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом отпусков без сохранения заработной платы, прогулов и др. Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения
- Уведомление работника о начале отпуска. Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом отпусков без сохранения заработной платы, прогулов и др. Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения
- Отпуска особым категориям работников
- Особенности предоставления отпуска: совместителям, беременным женщинам; женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам
- Особенности предоставления отпуска: совместителям, беременным женщинам; женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам
- Отпуска льготным категориям работников
- Полный перечень льготных категорий работников. Предоставление отпуска работникам, работающим в условиях Крайнего Севера. Расчет и предоставление отпуска «вредникам». Закрепление в локальных актах перечня «вредников». Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления
- Планирование дополнительных отпусков (работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; при ненормированном рабочем дне и пр.) Планирование отпусков за предыдущие периоды. Отпуск без сохранения заработной платы
.
- Сложные ситуации при предоставлении отпусков: документальное оформление, расчеты
- Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения / продления отпуска. Разделение отпуска на части: требования законодательства к предоставлению отпуска в календарных днях
- Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения / продления отпуска. Разделение отпуска на части: требования законодательства к предоставлению отпуска в календарных днях
- Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
- Анализ типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков. Санкции инспекционных органов
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
