Digital-рекрутинг

Мечтаете о том, чтобы все кандидаты были как на подбор? Познакомьтесь с технологиями, которые помогут находить точно, быстро, массово. Делимся решениями по автоматизации рекрутинга и инструментов оценки, чтобы вы экономили время и бюджет на другие важные задачи.

HR-аналитика и Comp&Ben

Поговорим на языке бизнеса: какие данные о персонале и рынке труда делают HR-стратегию эффективной? Научитесь использовать аналитику и искусственный интеллект для найма и удержания сотрудников — превращайте данные в базу для взвешенных управленческих решений. Узнайте об agile-подходах и о тех изменениях, которые усовершенствуют большинство HR-процессов.

Совпадают ли предложения работодателей и желания соискателей в новой экономической реальности? Обсудим тренды в области материального вознаграждения и научимся организовывать бюджетный процесс оптимальным образом.

HR-branding

В мире глобальной конкуренции нет места традиционным решениям. Основа успеха — новый взгляд. Рассмотрим по-новому: технологии сбора и анализа данных, создание креативных концепций, коммуникации внутри компании и вовне. А главное, оценим эффективность работы с брендом работодателя. Рабочие инструменты и реальные кейсы, вам останется только внедрить.

Обучение и развитие

Как сделать так, чтобы все сотрудники работали долго и с отдачей? Мало найти подходящего сотрудника — важно сохранить. Для решения этой задачи должен быть принят целый комплекс мер. Рассказываем о том, как формировать кадровый резерв, развивать и обучать сотрудников на благо бизнеса.