Последние несколько лет именно HR-менеджеры заинтересованы в повышении эффективности персонала и создании новых моделей подбора и анализа потребностей потенциальных и действующих сотрудников. А активно развивающийся технологический рынок помогает решать поставленные ими задачи.

Тотальная диджитализация является естественным этапом развития HR отрасли и работа специалистов выходит на совершенно новый уровень менеджмента, где они не просто учат пользоваться digital-инструментами, а помогают организациям стать цифровыми.

В России слишком мало компаний, которые используют digital-инструменты в HR. Это можно объяснить тем, что программы пишутся на иностранных языках, у них нет локализации, а внедрение инновационных технологий требует временных и, что, немаловажно, высоких ценовых затрат.

На нашем мероприятии вы сможете оценить рабочие процессы в своей компании; определить зоны, которые требуют оптимизации; узнать о своевременном внедрении инновационных инструментов в HR и многое другое. Регистрируйтесь уже сейчас, количество мест ограничено!