В Москве прошел бизнес-завтрак "Современные методы контроля персонала"

Программу бизнес-завтрака  "Современные методы контроля персонала" открыло выступление Ильи Шабанова, основателя и управляющего партнера аналитического центра Anti-Malware.ru, который рассказал о тенденциях российского рынка систем контроля персонала. К ним он отнес запись максимального количества данных о событиях на рабочих станциях, автоматическое определение продуктивной и непродуктивной деятельности сотрудников и визуальный контроль, в который входят как скриншоты и видео с рабочего стола, так и веб-камеры. 
 
Никита Рогозин, исполнительный директор системы контроля сотрудников «Стахановец», в своем выступлении коснулся юридических аспектов применения систем мониторинга персонала в России, представив кейсы с описанием недавних судебных практик. По окончании выступления участники бизнес-завтрака задали спикеру вопросы и отметили неоднозначную трактовку деятельности систем мониторинга, особенно присутствующих заинтересовал вопрос этических норм использования подобного ПО. Доклад вызвал бурную дискуссию, которая продолжилась и в кулуарах. 
 
«Утечки информации можно предотвратить. Очень часто самому факту слива информации предшествуют определенные психометрические характеристики, поэтому здесь важно предупредить инцидент, чему способствует применение систем мониторинга», — подчеркнул Никита Рогозин. 

«В настоящее время у нас не прописан законодательный статус средств мониторинга персонала. В Трудовом кодексе написано, что работодатель может наблюдать за своими сотрудниками». 

Также Никита Рогозин объявил о планах создания лидерами российского рынка систем мониторинга саморегулируемой организации для выхода с собственной законодательной инициативой в области информационной безопасности. «Сегодня мы ведем активную работу с Общественной палатой и представителями Государственной думы, чтобы довести наше законодательство хотя бы до уровня Малайзии, а еще лучше — до США, где можно наблюдать за персоналом везде, вплоть до раздевалок и туалетов», — резюмировал Рогозин. 
 
Генеральный директор информационно-аналитической системы для контроля действий сотрудников StaffCop (ООО «Атом Безопасность») Дмитрий Кандыбович в своем докладе «Анализ технических возможностей систем мониторинга: DLP vs. системы мониторинга. Архитектура, внедрение, функционал и решаемые задачи» представил все технические характеристики DLP-систем и систем мониторинга, а также провел анализ их стоимости, требований и функционала. Спикер уделил особое внимание вопросу рационального использования рабочего времени сотрудниками, рассказав, как можно оптимизировать бизнес-процессы с помощью систем-мониторинга персонала. 
«Среднее время, которые сотрудники используют на работе в личных целях — это 8-14 часов в неделю или 1-2 часа в день, то есть 14-25% заработной платы работодатель тратит впустую», — заключил Дмитрий Кандыбович. 

В ходе бизнес-завтрака докладчики и участники смогли составить свое мнение о рынке систем мониторинга персонала, пообщаться с вендорами, обсудить наиболее насущные вопросы в области ИБ и получить необходимые рекомендации по применению подобных технологий. В планах организаторов сделать подобные бизнес-завтраки регулярными для продуктивного общения участников рынка и оповещения потенциальных клиентов о возможностях систем мониторинга персонала. 
 
Информационными партнерами мероприятия выступили аналитический центр Anti-Malware.ru, журналы PCMag, Information Security, “Директор по безопасности”, “Управление персоналом” и Ассоциация Business Information Security (BISA).