Форум "HR-Days 2019" состоится 1-2 октября 2019 года в Москве.

1. Более 150 HR-руководителей. 
2. Одна площадка. Лучшие наработки. 
3. Будьте в курсе, чтобы быть впереди.

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ: Управление массовым и линейным персоналом 

ДЕНЬ ВТОРОЙ: Резервы роста производительности

Принять участие можно как в одном, так и в двух днях конференции.

ДЕНЬ 1. Управление массовым и линейным персоналом

1. Повышение скорости закрытия вакансий без ущерба качеству. 
2. Современный рекрутинг. Социальные сети, видео-интервью, приложения. 
3. Оценочные тесты для повышения качества найма 
4. Чат-боты в работе с массовым персоналом. Поиск, адаптация, поддержка. 
5. Программы адаптации, способствующие ускорению интеграции нового сотрудника в компанию и повышению его вовлеченности. Геймификация в адаптации. 
6. Эффективные способы снижения текучки массового персонала 
7. Работа с вовлеченностью массового персонала 
8. Exit-интервью. В какой момент проводить, что анализировать и другие кейсы. 

и другие.

ДЕНЬ 2. Резервы роста производительности

1. Формирование эффективной взаимосвязи между управлением производительностью, устранением потерь, нормированием труда, оценкой и мотивацией персонала.
2. Понятие «бережливого офиса». Идеи бережливости, кейсы. 
3. Оптимизация численности. Динамическое управление численностью в условиях спада и пиков производства. 
4. Оптимизация деятельности административно-управленческого персонала: как выявить проблемы и потери, как «нормировать ненормируемое»: подразделения, которые сложно оцифровать (юридический, бухгалтерия и т.д.). 
5. Рост производительности труда за счет внедрения инструментов управления эффективностью персонала
6. Нормирование труда в сфере розничной торговли.

и другие.