22 октября пройдёт вебинар на тему: Аналитика для оценки эффективности обучения. Обучение сотрудников – одна из самых затратных статей в бюджете любой компании. Однако очень редко руководители анализируют, оправдываются ли их вложения. Обучает ли компания именно тем компетенциям, которые взаимосвязаны с финансовой прибылью? Как выявить эти компетенции, какие метрики считать, а также какие инструменты анализа использовать – поговорят на вебинаре!
Онлайн,Аналитика для оценки эффективности обучения
Дата проведения: 22.10.2020. Начало в 19:00
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
22 октября пройдёт вебинар на тему: Аналитика для оценки эффективности обучения. Обучение сотрудников – одна из самых затратных статей в бюджете любой компании. Однако очень редко руководители анализируют, оправдываются ли их вложения. Обучает ли компания именно тем компетенциям, которые взаимосвязаны с финансовой прибылью? Как выявить эти компетенции, какие метрики считать, а также какие инструменты анализа использовать – поговорят на вебинаре!
-
4 уровня аналитической культуры в российском HR (результаты исследования и самодиагностика)
-
Какие инструменты оценки эффективности обучения используются на каждом этапе аналитической культуры?
-
Какие инструменты следует освоить, чтобы развить сильную систему обучения в компании и сдвинуться на следующий этап оценки эффективности?
-
Детально рассмотрят реальный кейс оценки эффективности обучения в отделе продаж строительной компании, и какие инсайты показывает HR-аналитика
-
Обсудят проблемы и зоны роста в HR-аналитике
-
Расскажут подробнее про курс «Аналитика в HR» и ответим на ваши вопросы
