1 октября 2026 г. в Москве пройдет FWD. Woman Summit.
FWD. Woman Summit — ежегодный проект, посвященный равенству в обществе, бизнесе и поддержке женщин; карьерным возможностям и правам; героиням, которые становятся драйверами развития для целых индустрий и территорий, создают важные социальные проекты и просто реализуют свои самые смелые амбиции. За время существования саммита его спикерами стали главы и топ-менеджеры крупнейших российских и западных компаний, лучшие эксперты по diversity&inclusion, общественные деятели и профессионалы международного уровня в самых разных сферах.
Женщины доказали свою эффективность в бизнесе: компании с гендерно сбалансированными командами показывают лучшие финансовые результаты, а женщины-руководители создают более устойчивые организации. Однако этот потенциал используется не полностью. На саммите FWD — 2026 эксперты обсудят, как усилить роль женщин в экономике и на рынке труда. В фокусе - кадровая политика крупных компаний, делегирование и выход из операционного управления для владелиц бизнеса, поддержка материнства как инвестиция в устойчивость компании, образовательные программы, профилактика выгорания, женское менторство, а также FemTech - технологии для женского здоровья и развития. Цель форума - найти и масштабировать методы, которые помогают женщинам создавать ценность для бизнеса и получать справедливое признание.
Вопросы для обсуждения:
- Как современные топ-менеджеры выстраивают кадровую политику в отношении женщин.
- Как обучение влияет на бизнес-результат и где прямая связь между образованием и прибылью.
- Какие реальные инструменты поддержки ментального здоровья помогают бороться с выгоранием.
- Поддержка материнства: затраты или инвестиция в лояльность и эффективность команды?
- Как создать систему менторства, где успешные женщины передают опыт преодоления карьерных барьеров.
- Как владелице бизнеса отпустить операционное управление и перейти к стратегическому развитию.
- Благотворительность как часть женского лидерства: влияние на команду и репутацию компании
- FemTech: почему технологии для женского здоровья становятся стратегическим направлением.
Аудитория:
- Топ-менеджеры и руководители ведущих компаний.
- Женщины-лидеры в бизнесе, искусстве, науке и спорте
- Собственницы компаний и создательницы бизнеса.
- Руководители консалтинговых и юридических компаний.
- HR-директора и специалисты по управлению персоналом.
- Инфлюенсеры, медийные личности и представители федеральных и отраслевых СМИ.
FWD. Woman Summit 2026
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
1 октября 2026 г. в Москве пройдет FWD. Woman Summit.
FWD. Woman Summit — ежегодный проект, посвященный равенству в обществе, бизнесе и поддержке женщин; карьерным возможностям и правам; героиням, которые становятся драйверами развития для целых индустрий и территорий, создают важные социальные проекты и просто реализуют свои самые смелые амбиции. За время существования саммита его спикерами стали главы и топ-менеджеры крупнейших российских и западных компаний, лучшие эксперты по diversity&inclusion, общественные деятели и профессионалы международного уровня в самых разных сферах.
Женщины доказали свою эффективность в бизнесе: компании с гендерно сбалансированными командами показывают лучшие финансовые результаты, а женщины-руководители создают более устойчивые организации. Однако этот потенциал используется не полностью. На саммите FWD — 2026 эксперты обсудят, как усилить роль женщин в экономике и на рынке труда. В фокусе - кадровая политика крупных компаний, делегирование и выход из операционного управления для владелиц бизнеса, поддержка материнства как инвестиция в устойчивость компании, образовательные программы, профилактика выгорания, женское менторство, а также FemTech - технологии для женского здоровья и развития. Цель форума - найти и масштабировать методы, которые помогают женщинам создавать ценность для бизнеса и получать справедливое признание.
Вопросы для обсуждения:
- Как современные топ-менеджеры выстраивают кадровую политику в отношении женщин.
- Как обучение влияет на бизнес-результат и где прямая связь между образованием и прибылью.
- Какие реальные инструменты поддержки ментального здоровья помогают бороться с выгоранием.
- Поддержка материнства: затраты или инвестиция в лояльность и эффективность команды?
- Как создать систему менторства, где успешные женщины передают опыт преодоления карьерных барьеров.
- Как владелице бизнеса отпустить операционное управление и перейти к стратегическому развитию.
- Благотворительность как часть женского лидерства: влияние на команду и репутацию компании
- FemTech: почему технологии для женского здоровья становятся стратегическим направлением.
Аудитория:
- Топ-менеджеры и руководители ведущих компаний.
- Женщины-лидеры в бизнесе, искусстве, науке и спорте
- Собственницы компаний и создательницы бизнеса.
- Руководители консалтинговых и юридических компаний.
- HR-директора и специалисты по управлению персоналом.
- Инфлюенсеры, медийные личности и представители федеральных и отраслевых СМИ.