Онлайн-конференция "От точечного к системному: как HR становится корпоративным интегратором" состоится 28 сентября 2021 года в 19:00 (мск).
HR — первый после Бога
В условиях постоянных изменений бизнес пробует новые инструменты и методы. Оптимизирует процессы, срезает косты и требует тщательного подсчета результативности процессов в компании.
И тут критически важна роль HR во внедрении новых идей.
HR — это связующее звено между бизнесом и сотрудниками. Так, HR-департамент становится фильтром, который должен отсекать те механики, которые не подходят компании по специфике и уровню развития. Системные ошибки не исправляются «трендами», для этого нужен комплексный подход.
От точечного к системному: как HR становится корпоративным интегратором
Дата проведения: 28.09.2021. Начало в 19:00
Место проведения: Онлайн,
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Онлайн-конференция "От точечного к системному: как HR становится корпоративным интегратором" состоится 28 сентября 2021 года в 19:00 (мск).
HR — первый после Бога
В условиях постоянных изменений бизнес пробует новые инструменты и методы. Оптимизирует процессы, срезает косты и требует тщательного подсчета результативности процессов в компании.
И тут критически важна роль HR во внедрении новых идей.
HR — это связующее звено между бизнесом и сотрудниками. Так, HR-департамент становится фильтром, который должен отсекать те механики, которые не подходят компании по специфике и уровню развития. Системные ошибки не исправляются «трендами», для этого нужен комплексный подход.
19:00 — 20:00
HR как корпоративный интегратор
- Почему и как трендовые инструменты и методы губят компании
- Горящие глаза собственника: надежные аргументы, которые помогут HR подобрать действительно необходимый инструмент, а не просто хайповую технологию
- Кейсы: истории тех, кто уже наступал на «грабли» и что с этим делать
- Helicopter View: как выстроить каждый HR-процесс в стройную систему, связанную с бизнес-показателями и стратегией
- «HR — первый после Бога»: какие компетенции усиливают влияние HR на решения в компании
20:00 — 21:00
Современный подход к Employee Experience
- Как построить Employee Journey Map: от кандидата до карьерного развития
- Как оценить эффективность каждого этапа Employee Journey Map
- Роли участников в команде: управления опытом сотрудников
- Как системно менять опыт сотрудника в лучшую сторону
