Рынок труда ИТ-специалистов в России – несомненно, один из самых «горячих». Острый дефицит профессионалов, способных создавать и эксплуатировать современные прикладные информационные системы, а также соответствующую ИТ-инфраструктуру, существенные сдвиги в распределении специалистов по сферам деятельности в связи с уходом зарубежных компаний с российского рынка усиливают остроту проблем с кадровым обеспечением. О том, как информационные технологии помогают HR-департаментам вывести свою работу на качественно новый уровень обслуживания компании, профессионалы рынка будут говорить на конференции TAdviser "HR IT Day 2022" 

Конференция состоится 19 октября 2022 г. Внимание участников предполагается сосредоточить на следующем круге вопросов:

• Цифровой HR: как «цифра» меняет стиль работы кадровых департаментов, ставит новые цели и задачи перед HR-специалистами. Опыт успешных внедрений.
• ИТ для поиска и найма лучших специалистов. 
• Цифровой HR как единая точка входа для обслуживания информационных запросов сотрудников всех уровней.
• Портальные HR-решения. Качество сервисного обслуживания. Успешные кейсы режима самообслуживания для сотрудников. Виртуальные консультанты в деятельности HR-департамента.
• Специфика HR-задач для территориально-распределенных компаний с большим количеством линейного персонала. ИТ-решения для управления обучением, повышением квалификации, ротацией кадров внутри компании.
• Цифровая поддержка полевых сотрудников: AR, умные рекомендательные сервисы, учет работ и оценка их качества.
• Управление траекторией успешного профессионального развития сотрудников с помощью ИТ.
• Искать ценные кадры на рынке или выращивать в компании? Формирование кадрового резерва эффективного руководящего состава.
• Интеллектуальные оценки личностных качеств сотрудников, взаимоотношений внутри рабочих коллективов. Сочетание материальных и нематериальных стимулов к повышению производительности труда и качеству результатов труда.
• Методы измерения лояльности сотрудников к компании и предотвращения оттока специалистов.
• Как сделать ИТ и бизнес-юниты настоящими деловыми партнерами: роль HR-департамента.
• Современные методы организации рабочих команд и временных коллективов для решения задач информатизации компании: управление формированием команд, мониторинг деятельности, объективные оценки качества труда и результатов проектов.

Приглашаем все компании, заинтересованные в получении актуальной информации о методах модернизации деятельности HR-департаментов с помощью ИТ, принять участие 26 октября 2022 г. в конференции TAdviser "HR IT Day 2022"