Добавить в календарь 21.03.2023 09:30 21.03.2023 13:30 Europe/Moscow HR-форум «Рынок труда-2023»

HR-форум «Рынок труда-2023» состоится 21 марта 2023 года в Москве.

В 2023 году российский рынок труда вступит в новую фазу адаптации к внешнеэкономическому кризису. Все большее число компаний начинают менять свои краткосрочные кадровые стратегии под воздействием фактора дефицита рабочей силы. Особенно острая нехватка кадров складывается в отдельных отраслях, где из-за трансформации бизнес-среды складывается высокий спрос на специфические услуги, например, логистику в условиях открытия новых транспортных коридоров. Чтобы справиться с таким вызовом, предприятия формируют новые привлекательные предложения для работников, а также оптимизируют свои стратегии их поиска, расширяя категории соискателей или географию найма.

В то же время текущий период неопределенности отразился и на долгосрочных стратегиях большинства компаний. Стало очевидно, что даже в этих условиях необходимо оставлять неприкосновенными корпоративные программы, направленные на повышение производительности сотрудников, а для этого они должны продемонстрировать кратный рост эффективности.

Свое влияние оказывает и тренд на цифровизацию, который затрагивает все больше аспектов работы HR-сферы. Дальнейшая трансформация удаленной работы, внедрение электронного кадрового документооборота, автоматизация процессов найма и увольнения позволяют компаниям находить новые области для повышения эффективности.

Какие краткосрочные изменения в кадровых стратегиях наиболее востребованы сейчас? Каким образом необходимо оптимизировать работу с персоналом в условиях неопределенности? Какой стиль менеджмента сможет стать успешным проводником этих изменений?

Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на конференции издательского дома «Коммерсантъ» «HR-форум».

Москва, Тверская 3, The Carlton

HR-форум «Рынок труда-2023»

Снимок экрана 2023-01-14 в 18.07.21.png

Дата проведения: 21.03.2023. Начало в 09:30

Место проведения: Москва, Тверская 3, The Carlton

Стоимость: 20000 р.

Организатор: Коммерсант
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

HR-форум «Рынок труда-2023» состоится 21 марта 2023 года в Москве.

В 2023 году российский рынок труда вступит в новую фазу адаптации к внешнеэкономическому кризису. Все большее число компаний начинают менять свои краткосрочные кадровые стратегии под воздействием фактора дефицита рабочей силы. Особенно острая нехватка кадров складывается в отдельных отраслях, где из-за трансформации бизнес-среды складывается высокий спрос на специфические услуги, например, логистику в условиях открытия новых транспортных коридоров. Чтобы справиться с таким вызовом, предприятия формируют новые привлекательные предложения для работников, а также оптимизируют свои стратегии их поиска, расширяя категории соискателей или географию найма.

В то же время текущий период неопределенности отразился и на долгосрочных стратегиях большинства компаний. Стало очевидно, что даже в этих условиях необходимо оставлять неприкосновенными корпоративные программы, направленные на повышение производительности сотрудников, а для этого они должны продемонстрировать кратный рост эффективности.

Свое влияние оказывает и тренд на цифровизацию, который затрагивает все больше аспектов работы HR-сферы. Дальнейшая трансформация удаленной работы, внедрение электронного кадрового документооборота, автоматизация процессов найма и увольнения позволяют компаниям находить новые области для повышения эффективности.

Какие краткосрочные изменения в кадровых стратегиях наиболее востребованы сейчас? Каким образом необходимо оптимизировать работу с персоналом в условиях неопределенности? Какой стиль менеджмента сможет стать успешным проводником этих изменений?

Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на конференции издательского дома «Коммерсантъ» «HR-форум».

10:00 - 11:30 Сессия 1. Рынок труда и дефицит кадров

Вопросы для обсуждения: 

- Как реорганизовать кадровую стратегию компании в условиях неопределенности?
- Какие сотрудники сейчас востребованы больше всего?
- Что происходит с наймом топ-персонала?
- Какие инструменты появляются для работы с самозанятыми?
- Как можно оптимизировать HR-сферу с помощью цифровых процессов?

12:00 - 13:30 Сессия 2. Корпоративные программы поддержки работоспособности сотрудников

Вопросы для обсуждения: 

- Как обеспечить физическое и ментальное здоровье сотрудников в условиях турбулентности?
- Well-being в Роcсии 2022-2023: перспективы и тренды
- На ком держатся well-being программы в компаниях? Как помочь руководителям в работе с сотрудниками?
- Рынок провайдеров well-being — как выбрать качественный сервис в корпоративном сегменте?
- Как выстроить грамотную коммуникацию о важности культуры благополучия среди сотрудников?
​​​​​​​
14:00 - 15:00 Сессия 3. Трудовое право - 2023. Новые тренды судебной практики

Вопросы для обсуждения: 

- Последние тенденции судебной практики по увольнениям
- Трудовые споры: тренды судебной практики по восстановлению сотрудников на работе
- Новые требования Трудового кодекса в сфере охраны труда
- Проверки работодателей и перспективы продления моратория Роструда
- Объединение ПФР и ФСС: что это значит для работодателя?