Добавить в календарь 19.10.2023 13:00 19.10.2023 17:00 Europe/Moscow Устойчивое развитие HR-технологий. Развитие и сохранение человеческого капитала через призму социально-ответственного бизнеса

Конференция «Устойчивое развитие HR-технологий. Развитие и сохранение человеческого капитала, через призму социально-ответственного бизнеса» состоится в Санкт-Петербурге 19 октября 2023 года в очном формате. Конференция, посвященная вопросам, которые сегодня стремится решать социально-ответственный бизнес, помещая во главу угла интересы и потребности сотрудников и общества.

Мероприятие состоит из двух частей: панельная сессия «Устойчивое развитие HR-технологий» и круглый стол «Квоты как инструмент партнёрства для подготовки кадров к рынку труда».

На панельной сессии эксперты обсудят:

  • Какие есть возможности у социально-ответственного бизнеса к созданию равных возможностей для всех сотрудников?
  • Как социально-ответственные компании обеспечивают безопасные и здоровые условия труда.
  • Насколько сегодня активно социально-ответственные компании инвестируют в обучение и развитие своих сотрудников?
  • Как корпоративное волонтерство решает вопросы укрепления корпоративной культуры?

Круглый стол «Квоты как инструмент партнёрства для подготовки кадров к рынку труда». Квоты на трудоустройство людей с инвалидностью – это механизм, предусмотренный законодательством, который обязывает предприятия и организации нанимать определенное количество инвалидов на работу.

Этот инструмент используется для создания равных возможностей для людей с инвалидностью на рынке труда, для стимулирования работодателей обеспечивать рабочие места и условия работы, доступные для людей с инвалидностью.

Не всегда коммерческий сектор в полной мере осознает свою роль в решении социально-значимых вопросов. Как превратить стимул «из кнута в пряник»?

Эксперты круглого стола обсудят:

  • Почему для крупного бизнеса закрытие квот через организацию рабочих мест это не просто формальность, а способ поддержки малого бизнеса и развития профессиональных навыков людей с инвалидностью?
  • Как выполнить законодательство о квотировании с учётом своих интересов?
  • Почему ответственный бизнес сейчас в топе?
  • Как малый бизнес может стать площадкой старта карьеры для кандидата с инвалидностью и решить проблемы найма?
  • Почему важно делиться опытом закрытия квот внутри бизнес-сообщества?

Участие в Конференции бесплатное, количество очных мест ограничено. Регистрация на очное и онлайн мероприятие обязательна. Запланирована прямая трансляция.

Санкт-Петербург, Дом журналистов, Невский пр., 70

Устойчивое развитие HR-технологий. Развитие и сохранение человеческого капитала через призму социально-ответственного бизнеса

Дата проведения: 19.10.2023. Начало в 13:00

Место проведения: Санкт-Петербург, Дом журналистов, Невский пр., 70

Организатор: Работа-i
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Конференция «Устойчивое развитие HR-технологий. Развитие и сохранение человеческого капитала, через призму социально-ответственного бизнеса» состоится в Санкт-Петербурге 19 октября 2023 года в очном формате. Конференция, посвященная вопросам, которые сегодня стремится решать социально-ответственный бизнес, помещая во главу угла интересы и потребности сотрудников и общества.

Мероприятие состоит из двух частей: панельная сессия «Устойчивое развитие HR-технологий» и круглый стол «Квоты как инструмент партнёрства для подготовки кадров к рынку труда».

На панельной сессии эксперты обсудят:

  • Какие есть возможности у социально-ответственного бизнеса к созданию равных возможностей для всех сотрудников?
  • Как социально-ответственные компании обеспечивают безопасные и здоровые условия труда.
  • Насколько сегодня активно социально-ответственные компании инвестируют в обучение и развитие своих сотрудников?
  • Как корпоративное волонтерство решает вопросы укрепления корпоративной культуры?

Круглый стол «Квоты как инструмент партнёрства для подготовки кадров к рынку труда». Квоты на трудоустройство людей с инвалидностью – это механизм, предусмотренный законодательством, который обязывает предприятия и организации нанимать определенное количество инвалидов на работу.

Этот инструмент используется для создания равных возможностей для людей с инвалидностью на рынке труда, для стимулирования работодателей обеспечивать рабочие места и условия работы, доступные для людей с инвалидностью.

Не всегда коммерческий сектор в полной мере осознает свою роль в решении социально-значимых вопросов. Как превратить стимул «из кнута в пряник»?

Эксперты круглого стола обсудят:

  • Почему для крупного бизнеса закрытие квот через организацию рабочих мест это не просто формальность, а способ поддержки малого бизнеса и развития профессиональных навыков людей с инвалидностью?
  • Как выполнить законодательство о квотировании с учётом своих интересов?
  • Почему ответственный бизнес сейчас в топе?
  • Как малый бизнес может стать площадкой старта карьеры для кандидата с инвалидностью и решить проблемы найма?
  • Почему важно делиться опытом закрытия квот внутри бизнес-сообщества?

Участие в Конференции бесплатное, количество очных мест ограничено. Регистрация на очное и онлайн мероприятие обязательна. Запланирована прямая трансляция.

13:00-14:15 – Выступления спикеров панельной сессии
14:15-14:30 – Перерыв
14:30-16:00 – Круглый стол
16:00-17:00 – Нетворкинг, кофе-брейк