21 марта 2024 года пройдёт церемония награждения премией Хрустальная пирамида – 2024.
До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2024» в номинациях, посвященных мотивации, C&B, построения корпоративной культуры и внутренним коммуникациям. Церемония награждения лауреатов состоится в рамках программы XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».
Номинации, посвященные мотивации:
- Лучшая корпоративная система мотивации;
- Лучшая программа Well-being;
- Лучшая система C&B;
- Лучший проект в области мотивации персонала;
- Лучшая программа поддержки сотрудников;
- Лучшая система управления работой удаленных команд;
- Лучший руководитель C&B;
- Лучший руководитель по мотивации персонала;
- Лучший продукт для мотивации сотрудников;
- Лучший консультант по вознаграждениям;
- Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации;
- Система признания и поощрения лучших сотрудников.
Номинации в области внутренних коммуникаций:
- Директор года по внутренним коммуникациям;
- Команда года по внутренним коммуникациям;
- Инновация года во внутренних коммуникациях;
- Лучшая система внутренних коммуникаций;
- Лучшее внутрикорпоративное событие года;
- Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников;
- Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками;
- Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций;
- Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть;
- Лучшее мобильное приложение для работников;
- Лучшее корпоративное СМИ;
- Эффективное использование новых медиаканалов;
- Коммуникационный проект года.
Хрустальная пирамида – 2024. Награждение
Дата проведения: 21.03.2024. Начало в 15:00
Место проведения: Москва,
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
21 марта 2024 года пройдёт церемония награждения премией Хрустальная пирамида – 2024.
До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2024» в номинациях, посвященных мотивации, C&B, построения корпоративной культуры и внутренним коммуникациям. Церемония награждения лауреатов состоится в рамках программы XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».
Номинации, посвященные мотивации:
- Лучшая корпоративная система мотивации;
- Лучшая программа Well-being;
- Лучшая система C&B;
- Лучший проект в области мотивации персонала;
- Лучшая программа поддержки сотрудников;
- Лучшая система управления работой удаленных команд;
- Лучший руководитель C&B;
- Лучший руководитель по мотивации персонала;
- Лучший продукт для мотивации сотрудников;
- Лучший консультант по вознаграждениям;
- Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации;
- Система признания и поощрения лучших сотрудников.
Номинации в области внутренних коммуникаций:
- Директор года по внутренним коммуникациям;
- Команда года по внутренним коммуникациям;
- Инновация года во внутренних коммуникациях;
- Лучшая система внутренних коммуникаций;
- Лучшее внутрикорпоративное событие года;
- Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников;
- Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками;
- Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций;
- Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть;
- Лучшее мобильное приложение для работников;
- Лучшее корпоративное СМИ;
- Эффективное использование новых медиаканалов;
- Коммуникационный проект года.