Добавить в календарь 16.10.2024 10:00 17.10.2024 18:00 Europe/Moscow XXV Саммит HR-директоров России и СНГ

16-17 октября 2024 г. в Москве пройдет XXV Саммит HR-директоров России и СНГ. 

В поисках новых смыслов: Стратегии созидания и развития в условиях глобальной перезагрузки.

  • В 2024 году Саммит HR-Директоров отмечает свой 25-летний юбилей. Первая в России Конференция по Управлению персоналом была организована компанией LBS International Conferences в 1998 году и позже, благодаря значимости обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран постсоветского региона, приобрела статус Саммита, который проводится при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
  • Саммит сочетает в себе конференционную программу, выставку HR-решений и услуг, а также церемонии вручения профессиональных премий.
  • Участники получают широкие возможности для нетворкинга, могут услышать много интересных кейсов и обсудить различные стратегические и прикладные вопросы в сфере HR, устойчивого и организационного развития компаний различных секторов экономики.

XXV Саммит HR-Директоров состоится совместно с IV Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».

  • В программе мероприятий обсуждение стратегических вызовов и ключевых трендов в сфере управления человеческим капиталом, цифровой трансформации и человекоцентричности, вопросов ESG повестки и социальной политики, а также обмен актуальными практиками и инструменты работы.
  • Своим опытом поделились CEO и HR-руководители из таких компаний, как Росатом, Норникель, НЛМК, Сбербанк, Газпромнефть, РЖД, X5 и многих других.
  • Лучшие HR и ESG-проекты станут лауреатами Премий HR Award 2024 и ESG Excellence Award 2024.
Москва, Lotte Hotel, Новинский бульвар, д. 8, стр.2

XXV Саммит HR-директоров России и СНГ

images.jpeg

Дата проведения: 16.10.2024 - 17.10.2024. Начало 16.10.2024 в 10:00

Место проведения: Москва , Lotte Hotel, Новинский бульвар, д. 8, стр.2

Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

16-17 октября 2024 г. в Москве пройдет XXV Саммит HR-директоров России и СНГ. 

В поисках новых смыслов: Стратегии созидания и развития в условиях глобальной перезагрузки.

  • В 2024 году Саммит HR-Директоров отмечает свой 25-летний юбилей. Первая в России Конференция по Управлению персоналом была организована компанией LBS International Conferences в 1998 году и позже, благодаря значимости обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран постсоветского региона, приобрела статус Саммита, который проводится при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
  • Саммит сочетает в себе конференционную программу, выставку HR-решений и услуг, а также церемонии вручения профессиональных премий.
  • Участники получают широкие возможности для нетворкинга, могут услышать много интересных кейсов и обсудить различные стратегические и прикладные вопросы в сфере HR, устойчивого и организационного развития компаний различных секторов экономики.

XXV Саммит HR-Директоров состоится совместно с IV Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».

  • В программе мероприятий обсуждение стратегических вызовов и ключевых трендов в сфере управления человеческим капиталом, цифровой трансформации и человекоцентричности, вопросов ESG повестки и социальной политики, а также обмен актуальными практиками и инструменты работы.
  • Своим опытом поделились CEO и HR-руководители из таких компаний, как Росатом, Норникель, НЛМК, Сбербанк, Газпромнефть, РЖД, X5 и многих других.
  • Лучшие HR и ESG-проекты станут лауреатами Премий HR Award 2024 и ESG Excellence Award 2024.

Основные темы программы:

  • Главные вызовы, стоящие перед бизнесом, госструктурами и перед HR в 2024 г.
  • Стратегии выживания и развития в условиях переориентации экономики, дефицита трудовых ресурсов и 4-й промышленной революции
  • Человекоцентричность в «новой реальности»
  • Ментальное и физическое благополучие сотрудников
  • Привлечение, удержание и развитие сотрудников и развитие бренда работодателя
  • Как использовать преимущества инновационных технологий, обеспечивать устойчивость и создавать конкурентные преимущества организации через качество человеческого капитала
  • Устойчивое развитие и КСО
  • Автоматизация рекрутмента, искусственный интеллект, аналитика и Big Data; C&B, мотивация, Well-being сотрудников, управление талантами
  • Новейшие подходы, технологии и методы обучения

Подробная программа на сайте.