Всероссийский форум «iGENERATION: Путь таланта» объединит HR-лидеров с подтвержденным успешным опытом в области управления талантами.
Программа формируется на основании исследования, проводимого компанией «Люди и коммуникации», и экспертного мнения более, чем 60 профессионалов, из числа лучших работодателей страны.
Ключевые вопросы:
- HiPo vs. HiPRO. Кого считать драйверами результативности бизнеса?
- Профессии будущего: какие метрики позволяют идентифицировать компетенции, необходимые компании для развития?
- Talent on top. Как выбрать каналы коммуникации и выявить сотрудников с высоким трансформационным потенциалом?
- Какие методы оценки потенциала используют топовые работодатели?
- Как спроектировать карьерный путь таланта и нивелировать риски ухода?
- Как избежать демотивации кадрового резерва и какими мероприятиями поддерживать вовлеченность сотрудников?
- Как Wellbeing-программы помогают предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников?
- Как с помощью HR аналитики выявить возможности оптимизации бюджета на управление талантами?
iGeneration. Путь таланта
Дата проведения: 21.06.2018 - 22.06.2018. Начало 21.06.2018 в 10:00
Место проведения: Москва , ул.Крылатская, д.15, adidas Academy
Стоимость: 46900 р. подробности оплаты
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Всероссийский форум «iGENERATION: Путь таланта» объединит HR-лидеров с подтвержденным успешным опытом в области управления талантами.
Программа формируется на основании исследования, проводимого компанией «Люди и коммуникации», и экспертного мнения более, чем 60 профессионалов, из числа лучших работодателей страны.
Ключевые вопросы:
- HiPo vs. HiPRO. Кого считать драйверами результативности бизнеса?
- Профессии будущего: какие метрики позволяют идентифицировать компетенции, необходимые компании для развития?
- Talent on top. Как выбрать каналы коммуникации и выявить сотрудников с высоким трансформационным потенциалом?
- Какие методы оценки потенциала используют топовые работодатели?
- Как спроектировать карьерный путь таланта и нивелировать риски ухода?
- Как избежать демотивации кадрового резерва и какими мероприятиями поддерживать вовлеченность сотрудников?
- Как Wellbeing-программы помогают предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников?
- Как с помощью HR аналитики выявить возможности оптимизации бюджета на управление талантами?