Добавить в календарь 16.10.2024 10:00 17.10.2024 18:00 Europe/Moscow Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала

16-17 октября 2024 года в Москве пройдет IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».

Форум проводится в рамках XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ совместно с Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству, под председательством Татьяны Терентьевой, заместителя генерального директора по персоналу Госкорпорации по атомной энергии «Росатом».

Основные темы:

СОЗДАНИЕ НОВОЙ МАТРИЦЫ РЕАЛЬНОСТИ
Формирование компетенций в области УР внутри организации на всех уровнях ее управления, включая членов Советов Директоров.

РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ESG
Поддержка социального и малого предпринимательства со стороны HR, роль бизнеса в иерархии новых ценностей.

МУЛЬТИПЛИКАЦИЯ УСПЕХА
Использование аспекта инклюзии: чем больше и разнообразнее команды, разделяющие единые ценности, тем больше и общий успех.

Москва, Lotte Hotel Moscow, Новинский бульвар, д. 8, стр.2

Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала

ust24.jpg

Дата проведения: 16.10.2024 - 17.10.2024. Начало 16.10.2024 в 10:00

Место проведения: Москва , Lotte Hotel Moscow, Новинский бульвар, д. 8, стр.2

Будь в курсе всех мероприятий по теме Устойчивое развитие
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

16-17 октября 2024 года в Москве пройдет IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».

Форум проводится в рамках XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ совместно с Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству, под председательством Татьяны Терентьевой, заместителя генерального директора по персоналу Госкорпорации по атомной энергии «Росатом».

Основные темы:

СОЗДАНИЕ НОВОЙ МАТРИЦЫ РЕАЛЬНОСТИ
Формирование компетенций в области УР внутри организации на всех уровнях ее управления, включая членов Советов Директоров.

РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ESG
Поддержка социального и малого предпринимательства со стороны HR, роль бизнеса в иерархии новых ценностей.

МУЛЬТИПЛИКАЦИЯ УСПЕХА
Использование аспекта инклюзии: чем больше и разнообразнее команды, разделяющие единые ценности, тем больше и общий успех.