21–22 ноября в Москве состоится VII Всероссийский практический форум по развитию внутрикорпоративного контента «CORPORATE CONTENT FORCE 2024». Более 100 руководителей по внутренним коммуникациям соберутся, чтобы обсудить, как повысить вовлеченность сотрудников с помощью контента — от управления креативом до решения бизнес-задач.

«CORPORATE CONTENT FORCE 2024» — это два дня уникальных кейсов и докладов от ведущих экспертов, которые помогут правильно выстроить стратегию работы с корпоративным контентом на следующий год. Участники форума смогут встретиться с руководителями по внутренним коммуникациям и получить ответы на актуальные вопросы отрасли.

Ключевые темы форума включают:

• Как минимизировать скучный контент и сделать каждую новость яркой?
• Как привлечь и удержать внимание сотрудников к корпоративному контенту?
• Как быстро и качественно отработать негативные ситуации?
• Как с помощью контента объединять сотрудников?

В деловой программе:

• Более 25 докладов и кейсов от ведущих лидеров рынка.
• Круглый стол «Как улучшить работу внутренней редакции?», где будут обсуждаться задачи контент-плана, привлечение других департаментов к созданию корпоративного контента и использование современных диджитал-инструментов.
• Дискуссия «Тренды и будущее корпоративного контента», посвященная актуальным форматам, будущим тенденциям и способам привлечения максимального внимания.

Ключевые вопросы форума:

• Как создать контент, который действительно вовлекает персонал?
• Как улучшить работу внутренней редакции?
• Как распределить контент по каналам коммуникации для максимального вовлечения?
• Как привлечь сотрудников к созданию внутрикорпоративного контента?
• Как создать вовлекающий контент для разных возрастов и регионов?
• Как измерить и оценить эффективность корпоративного контента?

Среди подтвержденных спикеров — руководители по внутренним коммуникациям из компаний: Т-БАНК, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН», АВТОВАЗ, СЕВЕРСТАЛЬ, ПРОСВЕЩЕНИЕ, НОРНИКЕЛЬ, ГК АГРОЭКО, ТРАНСТЕЛЕКОМ, ИНГОССТРАХ и другие.