
10-14 марта 2025 г. пройдет онлайн-конференция Podlodka Teamlead Crew с экспертами из топовых компаний.
Podlodka Crew — это ежедневные встречи в Zoom, постоянное общение с экспертами индустрии и закрытое профессиональное сообщество в Telegram.
Тема конференции «Как быть тимлидом в кризис».
Любой кризис, хоть смена руководства компании, хоть глобальные изменения на рынке или закрытие части бизнеса, — проверка на прочность для многих команд и тимлидов.
Тимлиду нужно и кризис-менеджером быть, и ретранслировать не всегда хорошие новости в команду, и эффективность повышать да косты резать, и как-то себя возвращать хотя бы иногда в зону комфорта. А в идеале — еще и находить в кризисе не только негатив, но и новые скиллы и карьерные возможности.
В новом сезоне разберем:
- может ли кризис действительно быть временем возможностей и чего-то хорошего для тимлида;
- как говорить с командой о плохих новостях и поддерживать людей в тяжелый момент;
- как находить опоры для себя, когда ты — опора для команды;
- как мотивировать и развивать команду, когда казалось бы нет на это ресурсов;
- как жить и работать со спущенными решениями, которые тебе лично не нравятся;
- как пережить сокращение, когда ты в его эпицентре, и тебе и сокращать, и работать дальше с оставшимися;
- как понять, не пора ли тебе как тимлиду сваливать;
- и как вернуться в нормальность после кризиса.
Podlodka Teamlead Crew × Точка

- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
10-14 марта 2025 г. пройдет онлайн-конференция Podlodka Teamlead Crew с экспертами из топовых компаний.
Podlodka Crew — это ежедневные встречи в Zoom, постоянное общение с экспертами индустрии и закрытое профессиональное сообщество в Telegram.
Тема конференции «Как быть тимлидом в кризис».
Любой кризис, хоть смена руководства компании, хоть глобальные изменения на рынке или закрытие части бизнеса, — проверка на прочность для многих команд и тимлидов.
Тимлиду нужно и кризис-менеджером быть, и ретранслировать не всегда хорошие новости в команду, и эффективность повышать да косты резать, и как-то себя возвращать хотя бы иногда в зону комфорта. А в идеале — еще и находить в кризисе не только негатив, но и новые скиллы и карьерные возможности.
В новом сезоне разберем:
- может ли кризис действительно быть временем возможностей и чего-то хорошего для тимлида;
- как говорить с командой о плохих новостях и поддерживать людей в тяжелый момент;
- как находить опоры для себя, когда ты — опора для команды;
- как мотивировать и развивать команду, когда казалось бы нет на это ресурсов;
- как жить и работать со спущенными решениями, которые тебе лично не нравятся;
- как пережить сокращение, когда ты в его эпицентре, и тебе и сокращать, и работать дальше с оставшимися;
- как понять, не пора ли тебе как тимлиду сваливать;
- и как вернуться в нормальность после кризиса.
Утренний блок: 10:00–11:00
Вечерний блок: 19:00–21:00