Добавить в календарь 03.10.2018 09:00 03.10.2018 18:00 Europe/Moscow Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций

3 октября Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ) проведет онлайн-семинар «Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций».

Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — между 17:00 и 18:00 (по московскому времени)

Предусмотреныо очное участие в региональном отделении ИРСОТ

 

Москва,

Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций

Дата проведения: 03.10.2018. Начало в 09:00

Место проведения: Москва,

Стоимость: 12000 р. подробности оплаты

Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

3 октября Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ) проведет онлайн-семинар «Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций».

Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — между 17:00 и 18:00 (по московскому времени)

Предусмотреныо очное участие в региональном отделении ИРСОТ

 

  1. Время отдыха
    • Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков». Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание (в т. ч. «плавающие»). Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Время, предоставляемое для исполнения государственных обязанностей. Праздничные дни. Сокращенный рабочий день перед праздником
       
  2. Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска: как избежать ошибок
    • Уведомление работника о начале отпуска. Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом отпусков без сохранения заработной платы, прогулов и др. Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения
       
  3. Отпуска особым категориям работников
    • Особенности предоставления отпуска: совместителям, беременным женщинам; женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам
       
  4. Отпуска льготным категориям работников
    • Полный перечень льготных категорий работников. Предоставление отпуска работникам, работающим в условиях Крайнего Севера. Расчет и предоставление отпуска «вредникам». Закрепление в локальных актах перечня «вредников». Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления
    • Планирование дополнительных отпусков (работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; при ненормированном рабочем дне и пр.) Планирование отпусков за предыдущие периоды. Отпуск без сохранения заработной платы
      .
  5. Сложные ситуации при предоставлении отпусков: документальное оформление, расчеты
    • Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения / продления отпуска. Разделение отпуска на части: требования законодательства к предоставлению отпуска в календарных днях
       
  6. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
     
  7. Анализ типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков. Санкции инспекционных органов
     
  8. Ответы на вопросы, практические рекомендации