Добавить в календарь 29.05.2026 19:00 29.05.2026 20:00 Europe/Moscow Сотрудник просит долю. Что делать, чтобы не потерять компанию?

29 мая 2026 г. в 19:00 (мск) состоится прямой эфир «Сотрудник просит долю. Что делать, чтобы не потерять компанию?». Это будет не лекция по шаблонам и не поверхностный разговор про «как правильно делить доли».

В эфире встретятся два сильных опыта:

  • Дмитрий Гриц — эксперт по партнёрским отношениям, автор технологии «Партнёрская сессия», автор книг «Совладельцы» и «Адвокат бизнеса». Более 15 лет работает с предпринимателями, совладельцами и управленческими командами.
  • Денис Сметнёв — предприниматель, сооснователь Skyeng и uForce. Проходил путь от MVP до масштабирования и знает, как решения про доли, опционы и партнёрство выглядят не в теории, а в реальном бизнесе.

Это эфир для стартаперов, предпринимателей и тех, кто сейчас собирает сильную команду вокруг продукта.

Записи не будет.

Онлайн,

Сотрудник просит долю. Что делать, чтобы не потерять компанию?

Сотрудник просит долю. Что делать, чтобы не потерять компанию?

Дата проведения: 29.05.2026. Начало в 19:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: МФТИ
Будь в курсе всех мероприятий по теме Управление бизнесом
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

29 мая 2026 г. в 19:00 (мск) состоится прямой эфир «Сотрудник просит долю. Что делать, чтобы не потерять компанию?». Это будет не лекция по шаблонам и не поверхностный разговор про «как правильно делить доли».

В эфире встретятся два сильных опыта:

  • Дмитрий Гриц — эксперт по партнёрским отношениям, автор технологии «Партнёрская сессия», автор книг «Совладельцы» и «Адвокат бизнеса». Более 15 лет работает с предпринимателями, совладельцами и управленческими командами.
  • Денис Сметнёв — предприниматель, сооснователь Skyeng и uForce. Проходил путь от MVP до масштабирования и знает, как решения про доли, опционы и партнёрство выглядят не в теории, а в реальном бизнесе.

Это эфир для стартаперов, предпринимателей и тех, кто сейчас собирает сильную команду вокруг продукта.

Записи не будет.

  • когда опцион действительно помогает удержать сильного человека;
  • где проходит граница между мотивацией и потерей контроля;
  • почему «дать долю сильному сотруднику» не всегда хорошая идея;
  • какие ошибки founders совершают в договорённостях с ключевыми людьми;
  • как не превратить инструмент роста в источник конфликта.