Трансформация HR: от рекрутинга к обучению, адаптации и удержанию сотрудников
18 июня 2026 года в 11:00 (мск) состоится онлайн-конференция «Трансформация HR: от рекрутинга к обучению, адаптации и удержанию сотрудников».
Как трансформировать HR-подход под реалии 2026 года и оставаться востребованными в новой реальности рынка труда.
Раньше рекрутинг был главной драйверной функцией HR. Сейчас, на фоне снижения рекрутинга и внедрения ИИ фокус смещается на обучение, адаптацию и удержание сотрудников. Автоматизация и цифровизация HR-процессов становятся важным инструментом укрепления их позиций и повышения конкурентоспособности на рынке труда.
В программе:
- Трансформация HR в 2026: тренды и аналитика
- Трансформация HR: как внутренний маркетплейс задач и продуктовый подход побеждают нестабильность рынка
- Влияние ИИ на HR-трансформацию: что уже меняется и к чему готовиться
- Автоматизация HR как катализатор трансформации роли HR. Возможности платформы «МояКоманда» Как оставаться продуктивным, эффективным
- Вторичная адаптация в 2026: скрытый драйвер прибыли
- Фокус на внутренний ресурс – как стратегия повышения эффективности
- Как обучить 172 сотрудника за 6 часов: реальный кейс «МояКоманда»
- От сервисного рекрутинга к партнерству: как Talent Partner меняет найм и бизнес
- Панельная дискуссия «Как сохранять продуктивность команд без токсичности и выгорания в условиях постоянных изменений»
Для кого:
- HR-директоров и руководителей:
- собственников и топ-менеджеров:
- HR-специалистов:
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
18 июня 2026 года в 11:00 (мск) состоится онлайн-конференция «Трансформация HR: от рекрутинга к обучению, адаптации и удержанию сотрудников».
Как трансформировать HR-подход под реалии 2026 года и оставаться востребованными в новой реальности рынка труда.
Раньше рекрутинг был главной драйверной функцией HR. Сейчас, на фоне снижения рекрутинга и внедрения ИИ фокус смещается на обучение, адаптацию и удержание сотрудников. Автоматизация и цифровизация HR-процессов становятся важным инструментом укрепления их позиций и повышения конкурентоспособности на рынке труда.
В программе:
- Трансформация HR в 2026: тренды и аналитика
- Трансформация HR: как внутренний маркетплейс задач и продуктовый подход побеждают нестабильность рынка
- Влияние ИИ на HR-трансформацию: что уже меняется и к чему готовиться
- Автоматизация HR как катализатор трансформации роли HR. Возможности платформы «МояКоманда» Как оставаться продуктивным, эффективным
- Вторичная адаптация в 2026: скрытый драйвер прибыли
- Фокус на внутренний ресурс – как стратегия повышения эффективности
- Как обучить 172 сотрудника за 6 часов: реальный кейс «МояКоманда»
- От сервисного рекрутинга к партнерству: как Talent Partner меняет найм и бизнес
- Панельная дискуссия «Как сохранять продуктивность команд без токсичности и выгорания в условиях постоянных изменений»
Для кого:
- HR-директоров и руководителей:
- собственников и топ-менеджеров:
- HR-специалистов: