Делаем из сотрудников союзников: как обучать правилам кибербезопасности без боли

Добавить в календарь 26.08.2026 12:00 26.08.2026 13:00 Europe/Moscow Делаем из сотрудников союзников: как обучать правилам кибербезопасности без боли

Вебинар "Делаем из сотрудников союзников: как обучать правилам кибербезопасности без боли" состоится 26 августа 2026 года в 12:00 (мск).

Сотрудник прошёл курс, поставил галочку и забыл правила через неделю? Значит, проблема может быть не в сотруднике, а в самом подходе к обучению.

На вебинаре разберём, как это исправить. Юрий Другач, CEO StopPhish, эксперт по социальной инженерии и Security Awareness, 10+ лет в ИБ, расскажет:

  • что делать, когда обучать сотрудников нужно, а подходящих материалов нет;
  • как с помощью ИИ создавать курсы и тесты вместо бесконечных регламентов;
  • как мотивировать сотрудников обучаться и применять полученные знания;
  • из чего собрать курс под реальные задачи компании;
  • какие курсы сотрудники действительно будут проходить с интересом, а какие просто закроют ради галочки.
Онлайн,
Делаем из сотрудников союзников: как обучать правилам кибербезопасности без боли

Дата проведения: 26.08.2026. Начало в 12:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: StopPhish
Будь в курсе всех мероприятий по теме ИБ (Информационная безопасность)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

Вебинар "Делаем из сотрудников союзников: как обучать правилам кибербезопасности без боли" состоится 26 августа 2026 года в 12:00 (мск).

Сотрудник прошёл курс, поставил галочку и забыл правила через неделю? Значит, проблема может быть не в сотруднике, а в самом подходе к обучению.

На вебинаре разберём, как это исправить. Юрий Другач, CEO StopPhish, эксперт по социальной инженерии и Security Awareness, 10+ лет в ИБ, расскажет:

  • что делать, когда обучать сотрудников нужно, а подходящих материалов нет;
  • как с помощью ИИ создавать курсы и тесты вместо бесконечных регламентов;
  • как мотивировать сотрудников обучаться и применять полученные знания;
  • из чего собрать курс под реальные задачи компании;
  • какие курсы сотрудники действительно будут проходить с интересом, а какие просто закроют ради галочки.