Лидер корпоративной благотворительности
До 8 сентября 2026 года проходит прием заявок на вручение специальной номинации делового издания «Ведомости» - «Лидер корпоративной благотворительности».
Номинация отмечает топ-менеджеров и экспертов, которые инициируют и реализуют значимые социальные проекты, интегрируют принципы устойчивого развития в бизнес-процессы, демонстрируют лидерство и системный вклад в развитие корпоративной благотворительности.
К участию приглашаются коммерческие организации которые:
- осуществляют деятельность на территории Российской Федерации;
- имеют годовой оборот не менее 100 миллионов рублей.
Кто рассматривается:
Профессионал (физическое лицо), который занимает управленческую и/или экспертную позицию в компании, играет заметную роль в развитии корпоративной благотворительности и продвигает на уровне компании и сообщества ценности корпоративной социальной ответственности.
К участию принимаются кандидаты:
Руководители профильных подразделений разных уровней, отвечающие за решение задач в повестке корпоративной благотворительности и корпоративной социальной ответственности, а также директора корпоративных фондов и/или топ-менеджеры, активно развивающие данное направление. Учитывается весь профильный опыт кандидата вне текущего места работы и его вклад в развитие профессии.
Онлайн,- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
До 8 сентября 2026 года проходит прием заявок на вручение специальной номинации делового издания «Ведомости» - «Лидер корпоративной благотворительности».
Номинация отмечает топ-менеджеров и экспертов, которые инициируют и реализуют значимые социальные проекты, интегрируют принципы устойчивого развития в бизнес-процессы, демонстрируют лидерство и системный вклад в развитие корпоративной благотворительности.
К участию приглашаются коммерческие организации которые:
- осуществляют деятельность на территории Российской Федерации;
- имеют годовой оборот не менее 100 миллионов рублей.
Кто рассматривается:
Профессионал (физическое лицо), который занимает управленческую и/или экспертную позицию в компании, играет заметную роль в развитии корпоративной благотворительности и продвигает на уровне компании и сообщества ценности корпоративной социальной ответственности.
К участию принимаются кандидаты:
Руководители профильных подразделений разных уровней, отвечающие за решение задач в повестке корпоративной благотворительности и корпоративной социальной ответственности, а также директора корпоративных фондов и/или топ-менеджеры, активно развивающие данное направление. Учитывается весь профильный опыт кандидата вне текущего места работы и его вклад в развитие профессии.