ИИ в подборе: ожидание и реальность
12 ноября 2026 г. в 16:00 (мск) состоится вебинар "ИИ в подборе: ожидание и реальность".
ИИ в HR может выглядеть многообещающе, но как понять, приносит ли он реальную пользу бизнесу?
На примере кейсов ВкусВилла будет разобрано, почему алгоритмы не всегда оправдывают ожидания, как проверять эффективность ИИ-инструментов и оценивать результаты автоматизации.
Вопросы вебинара:
- Как запускали и тестировали ИИ-инструменты в найме и где ожидания разошлись с реальностью
- Почему точность 97% на обучении модели ещё не гарантирует её эффективности в работе
- Что показал A/B-тест на 500+ сотрудниках: скоринг модели или обычный звонок HR
- Почему голосовые боты не заменили живое общение с кандидатами и в каких случаях они всё же полезны
- Как отличить красивую аналитическую метрику от результата, значимого для бизнеса
- Как перестроили процесс подбора с учётом ограничений ИИ и что изменилось на практике
- Как искать новые инсайты и находить задачи, в которых применение ИИ действительно оправданно
Что получите по итогам вебинара:
- Понимание ограничений ИИ-инструментов в подборе и управлении персоналом
- Критерии оценки эффективности ИИ-проектов на практике
- Представление о том, как тестировать гипотезы и проверять реальные результаты
- Примеры ошибок, которые помогают избежать неоправданных затрат на автоматизацию
- Ориентиры для выбора HR-задач, в которых ИИ может принести измеримую пользу
Кому будет полезно:
- HR-директорам и руководителям подразделений по персоналу
- специалистам по подбору и оценке персонала
- руководителям, отвечающим за цифровую трансформацию
- аналитикам и участникам проектов по внедрению ИИ
- всем, кто хочет оценивать ИИ-решения по реальным результатам, а не по обещаниям разработчиков
Дата проведения: 12.11.2026. Начало в 16:00
Место проведения: Онлайн
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
12 ноября 2026 г. в 16:00 (мск) состоится вебинар "ИИ в подборе: ожидание и реальность".
ИИ в HR может выглядеть многообещающе, но как понять, приносит ли он реальную пользу бизнесу?
На примере кейсов ВкусВилла будет разобрано, почему алгоритмы не всегда оправдывают ожидания, как проверять эффективность ИИ-инструментов и оценивать результаты автоматизации.
Вопросы вебинара:
- Как запускали и тестировали ИИ-инструменты в найме и где ожидания разошлись с реальностью
- Почему точность 97% на обучении модели ещё не гарантирует её эффективности в работе
- Что показал A/B-тест на 500+ сотрудниках: скоринг модели или обычный звонок HR
- Почему голосовые боты не заменили живое общение с кандидатами и в каких случаях они всё же полезны
- Как отличить красивую аналитическую метрику от результата, значимого для бизнеса
- Как перестроили процесс подбора с учётом ограничений ИИ и что изменилось на практике
- Как искать новые инсайты и находить задачи, в которых применение ИИ действительно оправданно
Что получите по итогам вебинара:
- Понимание ограничений ИИ-инструментов в подборе и управлении персоналом
- Критерии оценки эффективности ИИ-проектов на практике
- Представление о том, как тестировать гипотезы и проверять реальные результаты
- Примеры ошибок, которые помогают избежать неоправданных затрат на автоматизацию
- Ориентиры для выбора HR-задач, в которых ИИ может принести измеримую пользу
Кому будет полезно:
- HR-директорам и руководителям подразделений по персоналу
- специалистам по подбору и оценке персонала
- руководителям, отвечающим за цифровую трансформацию
- аналитикам и участникам проектов по внедрению ИИ
- всем, кто хочет оценивать ИИ-решения по реальным результатам, а не по обещаниям разработчиков