Добавить в календарь 20.03.2019 09:00 20.03.2019 18:00 Europe/Moscow Нормирование труда 2019

Ключевые вопросы Форума «НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 2018»:

  1. Перспективы развития нормирования труда
  2. Нормирование и процессное управление: как не понести потери в погоне за трендами? 
  3. Нормирование офисного персонала – как правильно настроить процессы? 
  4. Опыт нормирования проектных работ 
  5. Снижение затрат на персонал за счет выстроенной системы нормирования труда 
  6. Как рассчитать оптимальную численность и от чего она зависит?


ЧТО НОВОГО? 

  1. Новые спикеры и выступления
  2. Больше практики в области нормирования от крупнейших компаний 
  3. Новый формат: Лайфхак-сессии. Разбор кейсов в группах 


Форум обязателен для посещения:

  1. Директора по персоналу
  2. Начальника отдела организации и нормирования труда
  3. Руководителя направления по организации труда и планированию численности
  4. Начальника ООТиЗ 
  5. Специалиста отдела нормирования
  6. HR-аналитика
Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А стр. 4, Hilton Garden Inn

Нормирование труда 2019

Screenshot 2018-12-19 at 01.01.39.png

Дата проведения: 20.03.2019. Начало в 09:00

Место проведения: Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А стр. 4, Hilton Garden Inn

Стоимость: 28815 р. подробности оплаты

Организатор: Auditorium
  • Анонс
  • Программа
  • Спикеры
  • Участники

Ключевые вопросы Форума «НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 2018»:

  1. Перспективы развития нормирования труда
  2. Нормирование и процессное управление: как не понести потери в погоне за трендами? 
  3. Нормирование офисного персонала – как правильно настроить процессы? 
  4. Опыт нормирования проектных работ 
  5. Снижение затрат на персонал за счет выстроенной системы нормирования труда 
  6. Как рассчитать оптимальную численность и от чего она зависит?


ЧТО НОВОГО? 

  1. Новые спикеры и выступления
  2. Больше практики в области нормирования от крупнейших компаний 
  3. Новый формат: Лайфхак-сессии. Разбор кейсов в группах 


Форум обязателен для посещения:

  1. Директора по персоналу
  2. Начальника отдела организации и нормирования труда
  3. Руководителя направления по организации труда и планированию численности
  4. Начальника ООТиЗ 
  5. Специалиста отдела нормирования
  6. HR-аналитика