Топ-менеджеры ЛАНИТ в списке лучших в России
Руководители компании ЛАНИТ вошли в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», подготовленный Ассоциацией менеджеров и издательским домом «Коммерсант». Они были признаны победителями в категории «Информационные технологии».
Управляющий директор Александр Михайлов – в числе самых эффективных высших руководителей. Среди лучших в отрасли – финансовый директор Ксения Попова, директор по персоналу Ирина Бармина, директор по маркетингу Наталья Шумилина.
Директор юридического департамента Маргарита Глаголева – на четвертом месте среди директоров по правовым вопросам, вице-президент по инновационным проектам Дмитрий Изместьев – на пятой позиции среди директоров по развитию.
В пятерке лучших в своих функциональных направлениях – директор по информационным технологиям Яков Шуваев и руководитель пресс-службы Екатерина Лыскова. Руководитель Центра развития HR-бренда Александра Шульц заняла первое место среди директоров по внутрикорпоративным коммуникациям.
Топ-менеджеры компании «ЛАНИТ-Интеграция» также стали лауреатами рейтинга: Виктория Бухар – в номинации «Коммерческий директор», а Олег Аксенов – в номинации «Директор по информационным технологиям».
Ирина Бармина, директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ: «Для нас рейтинг – прежде всего признание профессионализма нашей управленческой команды. За каждой такой оценкой стоят конкретные результаты, решения и ежедневная работа людей, которые отвечают за развитие бизнеса и команд. Особенно приятно видеть среди лауреатов сразу столько руководителей ЛАНИТ из разных функциональных направлений. Мы гордимся, что в условиях меняющейся бизнес-среды нам удается сохранять высокую планку управления. Благодарю коллег и профессиональное сообщество за такую оценку – для нас она одновременно и повод для гордости, и стимул для дальнейшего развития».
Рейтинг подводит итоги работы за год и выявляет наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях. Он основан на принципе «лучшие выбирают лучших» – в ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивают успехи коллег.
