5 июня 2019 года в Ренессанс Москва Монарх Центр состоится I Всероссийская Конференция «Финансы в HR». Формирование и обоснование HR-бюджета, работа с цифрами, ориентация в финансовых показателях, оптимизация расходов, расчет возврата инвестиций в персонал.
В ПРОГРАММЕ:
- Формирование HR-бюджета, систематизация знаний
- Оцифровка стоимости процессов и работ
- Оценка альтернатив или возможность подобрать несколько сценариев для HR-мероприятий в формате «А что будет, если…»
- Защита HR-бюджета. Как говорить с руководством на одном языке
- Чего ждут ТОПы от своих HR. Какими компетенциями должен обладать высококвалифицированный HR
- Работа с цифрами и ориентация в финансовых показателях
- Расчет возврата инвестиций в персонал
- Изменение законодательства
- Оптимизация расходов на персонал. За счет чего их можно сократить, не снижая в эффективности.
ДЛЯ КОГО ПОЛЕЗНО МЕРОПРИЯТИЕ:
HR-директора, HR-специалисты, C&B менеджеры
Москва, Ленинградский просп., 31А, стр. 1, Ренессанс Москва Монарх ЦентрФинансы в HR 2019
Дата проведения: 05.06.2019. Начало в 10:00
Место проведения: Москва , Ленинградский просп., 31А, стр. 1, Ренессанс Москва Монарх Центр
Стоимость: 18500 р. подробности оплаты
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
5 июня 2019 года в Ренессанс Москва Монарх Центр состоится I Всероссийская Конференция «Финансы в HR». Формирование и обоснование HR-бюджета, работа с цифрами, ориентация в финансовых показателях, оптимизация расходов, расчет возврата инвестиций в персонал.
В ПРОГРАММЕ:
- Формирование HR-бюджета, систематизация знаний
- Оцифровка стоимости процессов и работ
- Оценка альтернатив или возможность подобрать несколько сценариев для HR-мероприятий в формате «А что будет, если…»
- Защита HR-бюджета. Как говорить с руководством на одном языке
- Чего ждут ТОПы от своих HR. Какими компетенциями должен обладать высококвалифицированный HR
- Работа с цифрами и ориентация в финансовых показателях
- Расчет возврата инвестиций в персонал
- Изменение законодательства
- Оптимизация расходов на персонал. За счет чего их можно сократить, не снижая в эффективности.
ДЛЯ КОГО ПОЛЕЗНО МЕРОПРИЯТИЕ:
HR-директора, HR-специалисты, C&B менеджеры