1 октября 2019 года в Москве пройдет форум «Будущее управленческих профессий», приуроченный к 20-летию Ассоциации менеджеров. В фокусе внимания — трансформация ключевых управленческих профессий.
Прогнозируется, что к 2030 году исчезнет 57 «традиционных» профессий и появится 186 новых. Российская экономика пока не готова к такому скачку, но глобальный характер рынков не оставляет далее возможности мыслить по-старому. От уровня компетенций и готовности бизнеса, системы образования и регулятора к новым профессиям зависит конкурентоспособность целых отраслей, регионов, и, в конечном итоге, самой страны, ее экономическая безопасность.
Становится очевидно, что современные лидеры стоят перед еще более острыми вызовами. Требуются новые компетенции, новые управленческие подходы, где роль технологий искусственного интеллекта будет играть не столько инструментальную роль, сколько менять сам характер бизнес-процессов, заново перекраивая границы профессий и отраслей.
Вопросы к обсуждению:
- В чем будет заключаться искусство управленца, когда экстенсивный рост далее невозможен?
- Кто возьмет на себя ответственность за формирование новых профессий?
- Какие технологии будут созданы для формирования питательной среды, способствующей развитию профессиональных талантов?
- Какое отражение новые профессии найдут в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров»?
Москва, Зубовский бульвар, 4, ММПЦ
Будущее управленческих профессий
Дата проведения: 01.10.2019. Начало в 10:30
Место проведения: Москва , Зубовский бульвар, 4, ММПЦ
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
1 октября 2019 года в Москве пройдет форум «Будущее управленческих профессий», приуроченный к 20-летию Ассоциации менеджеров. В фокусе внимания — трансформация ключевых управленческих профессий.
Прогнозируется, что к 2030 году исчезнет 57 «традиционных» профессий и появится 186 новых. Российская экономика пока не готова к такому скачку, но глобальный характер рынков не оставляет далее возможности мыслить по-старому. От уровня компетенций и готовности бизнеса, системы образования и регулятора к новым профессиям зависит конкурентоспособность целых отраслей, регионов, и, в конечном итоге, самой страны, ее экономическая безопасность.
Становится очевидно, что современные лидеры стоят перед еще более острыми вызовами. Требуются новые компетенции, новые управленческие подходы, где роль технологий искусственного интеллекта будет играть не столько инструментальную роль, сколько менять сам характер бизнес-процессов, заново перекраивая границы профессий и отраслей.
Вопросы к обсуждению:
- В чем будет заключаться искусство управленца, когда экстенсивный рост далее невозможен?
- Кто возьмет на себя ответственность за формирование новых профессий?
- Какие технологии будут созданы для формирования питательной среды, способствующей развитию профессиональных талантов?
- Какое отражение новые профессии найдут в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров»?