Добавить в календарь 19.09.2018 10:00 21.09.2018 18:00 Europe/Moscow HR в цифрах - 2018

Всероссийский Форум «HR В ЦИФРАХ» - одинаково полезное мероприятие для HR-директоров и руководителей по  рекрутингу,  мотивации и c&b, а также обучению и развитию персонала, которые стремятся идти в ногу со временем и технологиями.

Программа была разработана при помощи более 60 профи российского HR и делится на два тематических модуля
Модуль 1. От неструктурированных данных - к глубинной аналитике
Модуль 2. От глубинной аналитики – к бизнес-результатам

Вы можете посетить тот блок, который наиболее соответствует задачам вашего бизнеса в этот период или полностью погрузиться в мир HR-аналитики на три дня.

Среди ключевых вопросов обсуждения:

  1. Какие метрики должен содержать дашборд под разные задачи бизнеса?
  2. Как спроектировать регламент сбора и анализа HR данных?
  3. Как спрогнозировать модель компетенций, которая необходима для развития компании и роста доходов?
  4. Как идентифицировать проблемы в команде и увеличить объемы продаж?
  5. Как сэкономить бюджет за счет автоматизации работы HR-отдела?
Москва, уточняется

HR в цифрах - 2018

Люди и ком.jpg

Дата проведения: 19.09.2018 - 21.09.2018. Начало 19.09.2018 в 10:00

Место проведения: Москва, уточняется

Стоимость: 18500 р. подробности оплаты

Организатор: Люди и Коммуникации
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Спикеры
  • Участники

Всероссийский Форум «HR В ЦИФРАХ» - одинаково полезное мероприятие для HR-директоров и руководителей по  рекрутингу,  мотивации и c&b, а также обучению и развитию персонала, которые стремятся идти в ногу со временем и технологиями.

Программа была разработана при помощи более 60 профи российского HR и делится на два тематических модуля
Модуль 1. От неструктурированных данных - к глубинной аналитике
Модуль 2. От глубинной аналитики – к бизнес-результатам

Вы можете посетить тот блок, который наиболее соответствует задачам вашего бизнеса в этот период или полностью погрузиться в мир HR-аналитики на три дня.

Среди ключевых вопросов обсуждения:

  1. Какие метрики должен содержать дашборд под разные задачи бизнеса?
  2. Как спроектировать регламент сбора и анализа HR данных?
  3. Как спрогнозировать модель компетенций, которая необходима для развития компании и роста доходов?
  4. Как идентифицировать проблемы в команде и увеличить объемы продаж?
  5. Как сэкономить бюджет за счет автоматизации работы HR-отдела?