Конференция "Дедлайн" состоится 6 февраля 2025 года в онлайн-формате.
Присоединиться к главному онлайн-событию для лидеров бизнеса и HR-профессионалов приглашает конференция «ДЕДЛАЙН». Формат возвращается, чтобы собрать ведущих экспертов, готовых поделиться практическими решениями актуальных задач в управлении персоналом.
Организаторы подчеркивают, что здесь нет теории — только стратегии, которые можно внедрить сразу. Участники получают доступ к знаниям более чем 40 спикеров мирового уровня и разбору свыше 50 реальных кейсов. Это возможность перенять опыт лучших и освоить методы повышения эффективности команды.
Ключевые темы включают подбор персонала, использование AI в HR и адаптацию сотрудников. Также рассматриваются вопросы обучения, развития, оценки, благополучия (well-being), вознаграждения, корпоративных коммуникаций, вовлеченности и мотивации.
Участникам предлагаются интерактивные форматы: воркшопы, сессии Let’s Play на основе реальных кейсов и дебаты между российскими и международными экспертами. Глобальную экспертизу обеспечивают лидеры индустрии, работавшие в Amazon, LinkedIn, Unilever, IBM. Все зарубежные выступления сопровождаются синхронным переводом.
Среди спикеров прошлых лет — Sajjad Parmar, специалист по глобальным вопросам вознаграждения в Unilever, GSK и eBay; Steve Cadigan, первый HR-директор LinkedIn и советник мировых лидеров; Anthony Reeves, экс-управляющий директор Amazon, масштабировавший бизнес с $1 млрд до $20 млрд; Наталья Ларикова, специалист по развитию талантов; Анастасия Эллисон, организовавшая четырёхкратное масштабирование бизнеса и построившая IT-команду за 48 часов; а также эксперты из Китая, Индии, Европы и России.
Участники получают эксклюзивные материалы: исследования отрасли и чек-листы, помогающие внедрять новые практики после конференции.
Также предусмотрен нетворкинг: общение с коллегами, владельцами бизнеса и HR-директорами в профессиональном чате.
Мероприятие будет полезно собственникам бизнеса, топ-менеджерам, руководителям подразделений, HR-директорам, рекрутерам, HR BP и IT-специалистам.
Онлайн,Дедлайн 2026
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
Конференция "Дедлайн" состоится 6 февраля 2025 года в онлайн-формате.
Присоединиться к главному онлайн-событию для лидеров бизнеса и HR-профессионалов приглашает конференция «ДЕДЛАЙН». Формат возвращается, чтобы собрать ведущих экспертов, готовых поделиться практическими решениями актуальных задач в управлении персоналом.
Организаторы подчеркивают, что здесь нет теории — только стратегии, которые можно внедрить сразу. Участники получают доступ к знаниям более чем 40 спикеров мирового уровня и разбору свыше 50 реальных кейсов. Это возможность перенять опыт лучших и освоить методы повышения эффективности команды.
Ключевые темы включают подбор персонала, использование AI в HR и адаптацию сотрудников. Также рассматриваются вопросы обучения, развития, оценки, благополучия (well-being), вознаграждения, корпоративных коммуникаций, вовлеченности и мотивации.
Участникам предлагаются интерактивные форматы: воркшопы, сессии Let’s Play на основе реальных кейсов и дебаты между российскими и международными экспертами. Глобальную экспертизу обеспечивают лидеры индустрии, работавшие в Amazon, LinkedIn, Unilever, IBM. Все зарубежные выступления сопровождаются синхронным переводом.
Среди спикеров прошлых лет — Sajjad Parmar, специалист по глобальным вопросам вознаграждения в Unilever, GSK и eBay; Steve Cadigan, первый HR-директор LinkedIn и советник мировых лидеров; Anthony Reeves, экс-управляющий директор Amazon, масштабировавший бизнес с $1 млрд до $20 млрд; Наталья Ларикова, специалист по развитию талантов; Анастасия Эллисон, организовавшая четырёхкратное масштабирование бизнеса и построившая IT-команду за 48 часов; а также эксперты из Китая, Индии, Европы и России.
Участники получают эксклюзивные материалы: исследования отрасли и чек-листы, помогающие внедрять новые практики после конференции.
Также предусмотрен нетворкинг: общение с коллегами, владельцами бизнеса и HR-директорами в профессиональном чате.
Мероприятие будет полезно собственникам бизнеса, топ-менеджерам, руководителям подразделений, HR-директорам, рекрутерам, HR BP и IT-специалистам.
