Добавить в календарь 21.05.2026 10:30 21.05.2026 13:00 Europe/Moscow Женская карьера в индустриальных компаниях: возможности и ограничения 2026

21 мая 2026 года в Москве состоится совместное заседание комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров и Ассоциации «Женщины в современной индустрии» на тему «Женская карьера в индустриальных компаниях: возможности и ограничения».

Мероприятие пройдёт в формате открытого диалога с участием представителей крупных компаний и экспертного сообщества. 

В условиях современной экономики вопросы развития карьерного трека женщин становятся все более актуальными. Особенно остро эта тема стоит в индустриальных компаниях, где традиционно доминируют мужчины. 

Участники встречи обсудят реальные возможности и барьеры, с которыми сталкиваются женщины при построении карьеры в горнорудной промышленности, металлургии, технологическом секторе и производственных компаниях. Также будут рассмотрены подходы к развитию женского лидерства с учётом современных технологий, цифровизации и специфики работы в индустриальных и высокотехнологичных организациях. 

Модератором встречи выступит Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике и член правления Норникель, сопредседатель комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров. 

Экспертным мнением поделятся: 

  • Алексей Васильчук, заместитель директора центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России;
  • Дмитрий Гаврилин, директор по реализации программы проектов повышения производительности компании ЕВРАЗ;
  • Анна Демешкина, заместитель генерального директора по работе с персоналом Восточной Горнорудной Компании;
  • Наталья Пичугина, директор по персоналу СКБ Контур.

По мнению участников, важно выстроить системный диалог между бизнесом и экспертным сообществом о необходимости модернизации подходов к занятости, созданию равных возможностей и расширению профессиональных горизонтов для женщин в индустриальном секторе.

Для участия необходима.

Москва, БЦ «Останкино», офис СКБ КОНТУР (Огородный проезд, д. 16/1, стр. 4)

Женская карьера в индустриальных компаниях: возможности и ограничения 2026

Женская карьера в индустриальных компаниях: возможности и ограничения 2026

Дата проведения: 21.05.2026. Начало в 10:30

Место проведения: Москва, БЦ «Останкино», офис СКБ КОНТУР (Огородный проезд, д. 16/1, стр. 4)

Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

21 мая 2026 года в Москве состоится совместное заседание комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров и Ассоциации «Женщины в современной индустрии» на тему «Женская карьера в индустриальных компаниях: возможности и ограничения».

Мероприятие пройдёт в формате открытого диалога с участием представителей крупных компаний и экспертного сообщества. 

В условиях современной экономики вопросы развития карьерного трека женщин становятся все более актуальными. Особенно остро эта тема стоит в индустриальных компаниях, где традиционно доминируют мужчины. 

Участники встречи обсудят реальные возможности и барьеры, с которыми сталкиваются женщины при построении карьеры в горнорудной промышленности, металлургии, технологическом секторе и производственных компаниях. Также будут рассмотрены подходы к развитию женского лидерства с учётом современных технологий, цифровизации и специфики работы в индустриальных и высокотехнологичных организациях. 

Модератором встречи выступит Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике и член правления Норникель, сопредседатель комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров. 

Экспертным мнением поделятся: 

  • Алексей Васильчук, заместитель директора центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России;
  • Дмитрий Гаврилин, директор по реализации программы проектов повышения производительности компании ЕВРАЗ;
  • Анна Демешкина, заместитель генерального директора по работе с персоналом Восточной Горнорудной Компании;
  • Наталья Пичугина, директор по персоналу СКБ Контур.

По мнению участников, важно выстроить системный диалог между бизнесом и экспертным сообществом о необходимости модернизации подходов к занятости, созданию равных возможностей и расширению профессиональных горизонтов для женщин в индустриальном секторе.

Для участия необходима.