Как HR-аналитика конвертирует «человеческий фактор» в тонны руды: от прогулов к выполнению плана КИО

Добавить в календарь 24.06.2026 14:00 24.06.2026 15:30 Europe/Moscow Как HR-аналитика конвертирует «человеческий фактор» в тонны руды: от прогулов к выполнению плана КИО

24 июня 2026 г. в 14.00 (мск) пройдет практический вебинар компании «ДАР» (входит в ГК «КОРУС Консалтинг») на тему «Как HR-аналитика конвертирует «человеческий фактор» в тонны руды: от прогулов к выполнению плана КИО» для HR-директоров и специалистов горно-добывающих и обрабатывающих предприятий.

Участники узнают, как использовать HR-аналитику в качестве инструмента повышения эффективности производства. 

На вебинаре разберут:

  • Какие именно HR-показатели напрямую влияют на эффективность производства — от выполнения графика горных работ (ГПГ) до реальной производительности труда в привязке к заработной плате.
  • С какими трудностями сегодня сталкивается отрасль в части персонала, какие данные нужно собрать и где их найти, чтобы считать потери.
  • Какие типичные ошибки встречаются в HR-аналитике, а в каких сценариях она уже принесла пользу конкретным предприятиям.

Каждый участник вебинара получит готовый практический чек-лист «Как подготовиться к внедрению HR-аналитики» и сможет задать спикеру свои вопросы.

Онлайн,
Как HR-аналитика конвертирует «человеческий фактор» в тонны руды: от прогулов к выполнению плана КИО

Дата проведения: 24.06.2026. Начало в 14:00

Место проведения: Онлайн

Организатор: КОРУС Консалтинг
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

24 июня 2026 г. в 14.00 (мск) пройдет практический вебинар компании «ДАР» (входит в ГК «КОРУС Консалтинг») на тему «Как HR-аналитика конвертирует «человеческий фактор» в тонны руды: от прогулов к выполнению плана КИО» для HR-директоров и специалистов горно-добывающих и обрабатывающих предприятий.

Участники узнают, как использовать HR-аналитику в качестве инструмента повышения эффективности производства. 

На вебинаре разберут:

  • Какие именно HR-показатели напрямую влияют на эффективность производства — от выполнения графика горных работ (ГПГ) до реальной производительности труда в привязке к заработной плате.
  • С какими трудностями сегодня сталкивается отрасль в части персонала, какие данные нужно собрать и где их найти, чтобы считать потери.
  • Какие типичные ошибки встречаются в HR-аналитике, а в каких сценариях она уже принесла пользу конкретным предприятиям.

Каждый участник вебинара получит готовый практический чек-лист «Как подготовиться к внедрению HR-аналитики» и сможет задать спикеру свои вопросы.