Единая точка входа для сотрудников: как связать внутренние сервисы в рабочий сценарий
18 июня 2026 г. в Москве пройдет бизнес-завтрак «Единая точка входа для сотрудников: как связать внутренние сервисы в рабочий сценарий». Дискуссия о том, как связать внутренние сервисы в понятный путь для сотрудника
Во многих компаниях уже есть корпоративный портал, база знаний, сервисные заявки, обучение и другие инструменты для сотрудников. Но путь до результата часто остается сложным: человеку приходится самому разбираться, где начать задачу, куда перейти дальше и у кого уточнить статус.
На бизнес-завтраке обсудят, где в рабочих сценариях возникают разрывы, какие задачи стоит вести через единую точку входа и как постепенно улучшать путь сотрудника без полной перестройки цифровой среды.
Встреча будет полезна HRD, ИТ-директорам, руководителям внутренних коммуникаций, цифровых сервисов, корпоративных порталов и командам, которые отвечают за employee experience.
Москва,
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
18 июня 2026 г. в Москве пройдет бизнес-завтрак «Единая точка входа для сотрудников: как связать внутренние сервисы в рабочий сценарий». Дискуссия о том, как связать внутренние сервисы в понятный путь для сотрудника
Во многих компаниях уже есть корпоративный портал, база знаний, сервисные заявки, обучение и другие инструменты для сотрудников. Но путь до результата часто остается сложным: человеку приходится самому разбираться, где начать задачу, куда перейти дальше и у кого уточнить статус.
На бизнес-завтраке обсудят, где в рабочих сценариях возникают разрывы, какие задачи стоит вести через единую точку входа и как постепенно улучшать путь сотрудника без полной перестройки цифровой среды.
Встреча будет полезна HRD, ИТ-директорам, руководителям внутренних коммуникаций, цифровых сервисов, корпоративных порталов и командам, которые отвечают за employee experience.
10:00–10:15 — Сбор гостей и регистрация участников
10:15–10:20 — Приветствие и знакомство участников
10:20–12:20 — Основная часть мероприятия
12:20–12:30 — Подведение итогов
